トップコンサルティング - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 東京都【未経験歓迎】企画・提案営業(研修・教育)◆残業15H以内/大手IT顧客中心/専門コンサルも目指せる【エージェントサービス求人】
株式会社日本コンサルタントグループ
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【未経験歓迎】企画・提案営業(研修・教育)◆残業15H以内/大手IT顧客中心/専門コンサルも目指せる【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:東京都新宿区下落合3-22…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
【お客様の経営課題に沿った研修に関する企画・提案をお任せします!】
〜土日祝日休/残業15時間以内/未経験で教育にご興味のある方歓迎/提案営業力が身につきます〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の専任コンサルタントと連携をとりつつ、お客様の課題に合わせた研修や教育に関するソリューションを提案していただきます。
■具体的な業務内容:
情報通信関連企業のコンサルティング
・大手情報通信関連企業の研修企画情報をする取得活動を展開
・研修ニーズに合致した企画提案営業
コンサルティング及び研修プログラムの販売拡大
・コンサルティング、研修に関する販売促進策の立案から運営及び研修コンテンツツールの開発支援
・人材関連会社との共催セミナー、研究会の立案
【業務の流れ】
◎経営課題をヒアリング
既存・新規(8:2)取引先を訪問し、企業が抱える問題やニーズを丁寧にヒアリング
◎企画書作成
プレゼンテーション:専任コンサルタントと共に、課題やニーズに合わせた解決方法を考え、提供するコンテンツを組み合わせて、お客様企業オリジナルのプランを提案
◎契約・引継ぎ
契約後は、コンサルタントに引継ぎ、コンサルティングサービスを実施
◎継続的なフォロー
コンサルティング現場への立ち会いなどきめ細やかなフォローで信頼関係を構築
■入社後について:
OJTで業務の流れや実践的なスキルを身につけていただきます。
未経験からスタートしても、経営、人材育成に興味関心のある方であれば3〜4ヵ月である程度独り立ちすることができます。
<提案事例>
◆営業強化研修
情報通信業界のソリューション営業研修を通じて、業績向上に貢献
◆人材育成支援
新人・中堅・管理職など階層別研修や新たな評価制度構築など通して、人材育成・業績向上に貢献
■配属組織:
20数名(30代~60代)
うち7割が専門コンサルです。
MGRは40代で、コンサルも担当しております。
■キャリアパス:
専門コンサルを目指すことも、社内部門のマネジメントを目指すことも可能です。また、全く新規のセクションを企画していただくことも可能です。
ご本人の意向に合わせ、幅広いキャリアパスをご用意しております。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〜
■必須条件:
顧客折衝経験をお持ちの方
教育経験をお持ちの方
■歓迎要件:
企画提案営業経験
無形商材取り扱い経験
将来経営コンサルタントを目指している方
募集要項
企業名 | 株式会社日本コンサルタントグループ |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区下落合3-22-15 ニッコンビル 勤務地最寄駅:JR山手線/目白駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜350,000円 固定残業手当/月:35,000円〜40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円〜390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間月15時間以内です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:6,000円〜 住宅手当:5,000円〜12,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■コンサルタント養成学校: 経営コンサルタント養成の仕組みとして、当社独自の「コンサルタント養成学校」。業務時間の中で受講いただくもので、これまで60期にわたりプロのコンサルタントを育成。 <その他補足> ■ベネフィットワン(映画、ホテル、フィットネスクラブ、外食など) ■自己啓発奨励金 ■企業年金制度 ■育児休業(取得実績あり) ■介護休業制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、慶弔休暇、産休育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社3か月後から取得可) |
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企業情報
企業名 | 株式会社日本コンサルタントグループ |