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東洋電機製造株式会社

掲載元 doda

【大阪/梅田】法人営業<パンタグラフなど鉄道車両用電機品>東証スタンダード上場/創業100年の安定性【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田3…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【鉄道車両用電機品営業/創立100年超の老舗車両用電機メーカー】

【担当業務】変更の範囲:会社の定める業務                   
当社の鉄道車両用電機品の営業を担当していただきます。
セールスエンジニア部門や工場の技術部門と連携をとりながら、鉄道事業者や車両メーカーへ鉄道車両用電機品の受注〜納品〜アフターサービスまで対応いただきます。
・既存製品の更新提案、新規車両のシステム提案
・不具合対応
・顧客動向の情報収集

【担当製品】
鉄道車両用電機品(モータ、パンタグラフ、駆動装置、VVVFインバータ、補助電源装置など)

■就業環境の魅力:
当社は、1918年に「鉄道車両用電機品の国産化」を企図して設立され、現在まで国内外の鉄道インフラの発展に貢献して来ました。
高品質な鉄道車両用電機品の供給を通じて、世界の鉄道インフラの発展を支えています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
・法人営業経験

募集要項

企業名東洋電機製造株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ12階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜630万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜330,000円

<月給>
270,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:満18歳未満の子1人目2万5千円、2人目以降5千円
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度・再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり(受験料・テキスト代会社負担、奨励金支給等)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■持株会
■企業年金
■ベネフィット・ワン法人会員
■住宅手当補足:独身で、実家から通勤不可、持株会・財形貯蓄に入っている方に対し、家賃の50%(上限3万円)を支給※世帯者に対しても支給制度あり
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休業、年末年始、特別休暇(忌引等)、勤続5年毎にリフレッシュ休暇(5日間支給)、有給休暇(入社日より10日支給※勤続1年以上で22日支給)
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3ヶ月間もしくは6ヶ月間。試用期間中も、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名東洋電機製造株式会社
資本金4,998百万円
平均年齢42歳
従業員数791名
事業内容■事業内容:
国内外の鉄道をはじめとする各種産業用の機器開発と製造、システム開発と設計、販売

■会社について:
東洋電機製造社は1918年鉄道車両用電気機器の国産化を目指して設立されました。
高度経済成長を実現させた産業のハイテク化やコンピュータリゼーションなど、テクノロジーをめぐる環境もめまぐるしく変化・発展し続けています。
このような社会環境の中、東洋電機製造は新鋭技術を駆使するユニークな専業メーカーとして常に前進を続けています。
URLhttps://www.toyodenki.co.jp
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