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この求人はあと5時間で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

掲載元 doda

【神奈川/未経験歓迎】カーナビ・アプリシステムのテストエンジニア◇教育体制充実/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

その他IT・ソフトウェア系その他、品質管理・テスト・評価

顧客先 住所:神奈川県厚木市 受動喫煙…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ!/幅広い案件を多数保有!/福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】

◆職務概要:
株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務を行っていただきます。
誰もが知る大手自動車メーカーにて、2〜3年後に発売される新開発車両についてテスト評価を行います。
自身の意見を反映した新車が世の中に出て、多くのひとの役に立つ喜びを感じられる業務です。

◆職務詳細:
【電子デバイス機能の実験・評価・解析業務】
電子デバイスとは=カーナビ、ヘッドアップディスプレイ、オーディオシステム、アプリ連携システム等・・・
車載電子電装システムの実験、評価をおまかせします。
(例)カーナビチーム
「A地点からB地点までの案内を実行した際に、どのように表示されるか」といった試験内容がいくつも仕様書に記載されています。
それをカーナビに入力し、どのように作動したかを評価すると共に、裏側のシステムログを確認し、不具合があれば対策を講じます。
(例)ヘッドアップディスプレイ
フロントガラスにメーターや行先が表示されるシステム。暗い部屋で作動確認を行い、性能評価。また不具合や使い心地を消費者視点で検討します。
※その他様々な電子電装デバイスについて、個々の興味・関心も考慮しながら担当チームに配属いたします。

◆こんな方におススメ:
・自ら考え、試行錯誤しながら積極的に業務に取り組みたいという方!
・グローバルな環境で様々な価値観を学びたい方!
 ⇒グローバル企業のため、関係各社が海外企業であるとともに、外国籍メンバーが配属されているチームがございます。
・IT分野に興味がある方!

◆魅力:
大手メーカーで従事したい方、チーム体制で仕事をしたいという方は是非、ご応募ください。請負チームで協働しているため、一緒に働く社員はアウトソーシングテクノロジー社員です。教育体制やサポート環境が充実しており、多くの若手メンバーが文系理系卒問わず、未経験から業務スタートしています。
※開発スピードが早い領域での業務になります。最先端領域でテクノロジーの知識を得てキャリアアップしたい方にはうってつけです。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
★業界未経験・職種未経験歓迎!★

■必須条件:
・基本的なPC操作(Excel、Word)
・社会人経験(正社員)1年以上

■歓迎条件:
・自動車メーカー内でのお仕事の為、自動車が好きな方
・チームメンバーと協力して進めたい、という方!
・自動車に関わる業務経験のある方

募集要項

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種その他IT・ソフトウェア系その他、品質管理・テスト・評価
勤務地<勤務地詳細>
顧客先
住所:神奈川県厚木市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
320万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜240,000円

<月給>
200,000円〜240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより変動あり
※残業:全社月平均約20時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:月1万3千円/子1人目6千円、2人目以降4千円
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

<その他補足>
■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援
■資格取得祝い金、KENスクール割引、EGspace受講制度
■慶弔金制度、Happy Anniversary Plan、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談
■提携保養所、自社保養施設
■各種手当:資格、地域、役職、出張(全額支給)、単身赴任(月5…
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割
※プロジェクトにより変動あり
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
GLIT
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