トップインターネット関連 - 総務,経理 - 正社員 - 東京都【在宅勤務可】経理・総務(月次・年次・四半期)◆NTTグループ・安定基盤/フレックス/年休125日【エージェントサービス求人】
日本コンピュータ・アーツ株式会社
掲載元 doda
【在宅勤務可】経理・総務(月次・年次・四半期)◆NTTグループ・安定基盤/フレックス/年休125日【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【リモートOK/残業月10〜20時間程度/年間休日125日/産休・育休取得実績有/総務、経理等の管理業務全般を幅広くお任せ】
NTTグループのWebサイトの企画・制作会社である当社にて、経理業務をメインに担当いただきます。
副担当として総務もお任せする予定です。
■業務詳細:
<経理業務>6〜7割
・月次決算
・四半期決算
・年次決算補助、資料作成確認
<総務業務>2〜3割
・規程類の制定
・改正、入退社手続き、取締役会
・株主総会対応、契約管理、備品管理、衛生管理
・庶務
■魅力:
◎少数精鋭のため、幅広く業務に取り組めます。eラーニングで知識の幅を広げる機会もあります。
◎リモートワーク中心ですが、郵便物対応や備品管理があるため週1〜2回程度出社します。
◎メンバーと出社タイミングを合わせて対面でコミュニケーションを図ることが可能です。
◎フレックス制を採用しており、柔軟な働き方も可能です。
■組織構成:
・経営企画部(4名):部長1名、40代女性2名
・社内には営業企画部、新ビジネス部、経営企画部と3つの組織があり、従業員数は60名程度です。
・リモートワーク中心のため、他部署のメンバーとはメールやチャット、Teams等でコミュニケーションを図っています。
・経営企画部は出社する機会も多いので、他部署のメンバーと交流することも可能です。
■入社後の流れ:
入社後2〜3日は全体の研修のためオフィスに出社いいただきます。そのあとはリモート勤務となります。
■当社について:
NTTグループ企業としてNTTグループ各社、一般企業のWebサイトの企画・運営に携わり、安定したビジネス基盤の上で着実に売上を伸ばしている会社です。
クライアントは大企業が中心で、大規模Webサイトに上流工程から企画・運営に参画しています。
<働く環境>
近年では柔軟な働き方ができる環境作りに注力しました。
2020年にはリモートワーク制度、2022年にはオフィスでのフリーアドレス制、2024年にはフレックス制を導入し、フレキシブルに働ける環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・月次決算経験
・日商簿記検定3級以上
■歓迎条件:
・年次決算経験
<必要資格>
必要条件:日商簿記検定3級
募集要項
企業名 | 日本コンピュータ・アーツ株式会社 |
職種 | 総務、経理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー14F 勤務地最寄駅:山手線・京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円〜299,000円 その他固定手当/月:3,000円〜25,000円 <月給> 230,000円〜324,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月20時間分の残業手当を含む想定年収です。 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当:住宅手当 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜5:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <その他就業時間補足> ※上記就業時間は一例です(実働7時間30分)■1日の最低勤務時間:3時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社回数に応じた実費支給 家族手当:扶養手当:1人当たり10,000円(規定による) 住宅手当:3,000円〜25,000円(規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格補助:仕事に必要な資格を取得する場合、受験料および教材費や受講費の補助あり。資格取得推奨中 ■教育制度:「AirCourse」のオンライン研修を社費で受講可 <その他補足> ■リモートワーク手当:200円/日 ■企業年金基金制度(積立金や費用は全額会社負担の年金制度) ■短時間勤務制度(育児実績あり) ■産前産後休暇・育児休職(取得実績あり) ■関東ITソフトウェア健康保険組合および日本ITソフトウエア企業年金基金に加入。優待価格で保養施設、オートキャンプ場、スポーツクラブ等が利用可能 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:採用日に応じて付与。下限日数は試用期間終了後の付与日数/半休制度あり ■夏期休暇(6月〜9月の間で連続3日間取得が可能)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休職 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は3ヶ月〜最大6ヶ月
※試用期間中、年次有給休暇は使用不可
企業情報
企業名 | 日本コンピュータ・アーツ株式会社 |
資本金 | 98百万円 |
平均年齢 | 51歳 |
従業員数 | 59名 |
事業内容 | ■事業概要 ・Webサイトの企画、デザイン(各種コンテンツ含む)、運用、分析及び制作ディレクション ・Web系システムの基本設計から構築ディレクション ■会社の特色 ・NTTグループ企業としてNTTグループ各社、一般企業のWebサイトの企画・運営に携わり、安定したビジネス基盤の上で着実に売上を伸ばしている会社です。 ・最大の魅力は「大規模Webサイトに、上流工程から長期的に参画できる」こと。求められる提案力は高いものがありますが、長く携わっていくことで、ご自身のスキルアップに繋がることと思います。 ・2020年にリモートワーク制度を、2022年にはオフィスでのフリーアドレス制を導入し、柔軟に働ける環境を整えました。 ・健康管理を重視したマネージメントを推進、フレキシブルな勤務形態等に配慮しています。 |
URL | https://www.nc-arts.co.jp/ |