トップ建設・住宅・土木 - 生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 愛知県【愛知】安全衛生管理 ※年間休日120日以上
ミノシマ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【愛知】安全衛生管理 ※年間休日120日以上
生産・製造技術・管理系その他
愛知県名古屋市中川区戸田4丁目2202…
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500万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
・工事用電気設備工事を専門に行っている同社にて、同社社員が施工する現場のパトロール点検とゼネコン各社様より請け負う仮説キュービクルの保安管理業務(定時点検)をお任せいたします。
【職務詳細】
・施工現場の巡回、安全確認、指導(現場パトロール業務)
・キュービクルの定時点検(保安管理業務)
・事故発生時の対応および原因分析、対応策の検討
・品質改善策やリスク回避策の検討(パトロール隊会議/月1回程度)
・リスクマネジメント委員会の運営 など
■業務の特徴
現場パトロールは1日2現場程度を巡回していただく予定です。
巡回エリアは名古屋エリアがメイン。遠方への出張は発生いたしません。
(状況に応じて、静岡県への出張が発生する可能性がございます)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・高圧設備等における保守点検業務の実務経験をお持ちの方(資格取得後の経験5年程度)
【尚可】
・過去に経産省保安監督部に「保安業務従事者」として登録された事のある方
・入社後3ヶ月間は本社(東京)で研修を実施した後、各配属先(名古屋)へ配属
募集要項
企業名 | ミノシマ株式会社 |
職種 | 生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中川区戸田4丁目2202 近鉄名古屋線「戸田」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:転勤は当面なし |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 年棒制:月額417142円 賞与:年2回(2ヶ月分/年) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上対象)、資格取得支援制度、研修支援制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、自転車通勤可(一部従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ■勤務時間:8:30~17:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 〈年間休日126日〉、完全週休二日制(休日は土日祝日)有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、夏季特別休暇(4日)、年末年始休暇6日(12/30~1/4) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考、一次面接(リモート可)、最終面接(対面・本社にて)
企業情報
企業名 | ミノシマ株式会社 |
設立年月 | 1976年2月 |
資本金 | 3,500万円 |
事業内容 | 【事業内容】■一般電気設備工事■情報関連設備工事■空調システム設備工事■電気工事材料及び電気工事器具の販売 【会社の特徴】「専業」の実力。~さらなる品質向上と拡大をめざして~ 同社は、1976年の創業以来、工事用電気設備工事業という分野における専門企業として、歴史を積み重ねてきました。その間、1980年後半からは図面の電子化に取り組む一方、業界に先駆けて、膨大な受注案件をデータベース化するなど、ノウハウの蓄積と施工品質の向上に努めてきました。 こうした一つひとつの積み重ねにより、今では、設計・施工はもとより、安全対策に欠かすことのできない管理に至るまで、トータルにサービスを提供する、数少ない専門企業として、お客様から信頼を得ています。 今、時代は大きな変革期にあります。同社が身を置く建設業界においても、それは決して例外ではありません。工期の短縮やコスト削減、環境への配慮、建設技術の高度化等に伴い、工事用電気設備工事に求められる課題も、これまで以上に厳しくなるでしょう。 しかし、同社は、こうした課題に、「専業」として迅速かつ的確に応えていく責任があります。 同社はこれから… |