トップ機械 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 大阪府【大阪市】社内SE ※国内トップシェアメーカー/年休125日・残業10h前後でワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
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株式会社福電
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【大阪市】社内SE ※国内トップシェアメーカー/年休125日・残業10h前後でワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:大阪府大阪市中央区鎗屋町1…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜『測温抵抗体』領域で国内トップシェアメーカー/創業以来、黒字経営を継続!/年間休日125日・残業10h前後と働き方やすさ◎〜
■業務内容:同社の社内SE部門において、基幹システムやサーバー環境、PCの管理を担当いただきます。
SE部門の役割としては、PCとシステム関連すべてを管理、IT統制を行い業務効率化、生産性の向上をミッションとして社内ITのすべてを担当する部署となります。
社内のIT専門家として営業部隊や開発部門などメーカーの主要部門の社員がスムーズに業務を行えるようサポートしていただきます。
■詳細:ご経験に応じた業務をお任せいたします。
(1)社内の基幹システムの開発・運用・保守
(2)ワークフローシステムの開発・運用
(3)各種システム化の企画・立案
(4)サーバー環境の構築及び保守・管理
(5)その他情報機器の保守・管理
(6)ヘルプデスク業務
■組織について:
SE部門は現在3名(30代1名、20代2名)おり、雰囲気としては温和で優しい方々です。
■キャリアプラン:新システムのメイン担当としてリリース後の管理をお任せします。その後、長期的に同社の各部門の業務フローを把握いただき、テクノロジーの側面から会社をサポートいただきます。また、SE部門を増員も検討されており、早期にリーダーとしての役職・役割も必要に応じてご対応いただきます。将来的には、管理部門全体のマネジメントの期待もしております。
■魅力:
【ニッチトップの安定企業×働きやすい就業環境×人生を豊かにする福利厚生】
火力発電の発達による設備投資は、日本国内だけでなく海外においてもニーズが高まっており、同社の製品はニッチな市場ですがトップシェアの製品です。高い業界シェアと健全な経営から、メインバンクからは無担保貸付の表彰もいただいております。毎年社員旅行は海外旅行を行っております。旅行中は自由行動がメインの為、満喫できる企画になっております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方
・インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方
■歓迎条件:下記いずれかを満たす方歓迎!
・システムの開発だけでなく、他の業務にも経験の幅を広げたい方。
・いろんな業界の生産管理や営業管理システムの開発経験がある方。
・少人数でも開発チームでリーダー経験のある方。
・サーバーの知識がある方
募集要項
企業名 | 株式会社福電 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区鎗屋町1-1-5 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/谷町4丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 434万円〜636万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜320,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ・賞与:年2回(平均実績5.5ヵ月) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月10h前後 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額30,000円を上限に支給 家族手当:配偶者12000円第1子5000円第2子3000円 住宅手当:会社都合による転勤の場合のみ支給 寮社宅:特記事項なし 社会保険:特記事項なし 退職金制度:勤続年数2年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社会保険完備など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土日祝)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社福電 |