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兼八産業株式会社

掲載元 doda

【豊橋市】厨房・調理施設のレイアウト設計《食を生み出す環境の設計》◆Jw_cad/転勤なし/土日祝休【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:愛知県豊橋市飯村町字浜道上…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◎飲食向け厨房・設備機器の専門商社|お客様のキッチン最適化を提案し、新規開業〜効率化〜メンテナンスまでトータルにサポートできる会社
◎業務のIT・DX化で効率的|福利厚生やスキルアップ支援が充実、定年以降も柔軟に働ける制度など長期安定就業可能!

■業務内容:
飲食店・病院などの厨房や、学校の給食センター・食品加工場などのレイアウト設計をご担当いただきます。
「限られた人数でも対応ができる環境にしたい」「効率的に作業を進めることができる配置にしたい」といったご要望に沿って厨房や調理施設を設計し、お客様目線に立ったご提案にも携わります。

▽具体的には…
・営業担当がお客様へ理想の厨房や施設をヒアリング
・営業担当経由でお客様のご要望を確認し、提案図面を設計(Jw_cadを使用)
・営業へ完成した提案図面を提示し、図面の内容や提案ポイントなどを共有
・営業を通じてお客様へご提案(もしくは直接ご提案)

※当ポジションの補足
2〜3名のメンバーの管理もご担当いただくことを期待しています。
管理職経験は不問ですので、マネジメント経験はなくともリーダーとして活躍したいと思っている方歓迎です。

\厨房機器って何?/
・厨房機器とは、外食産業、病院、ホテル、工場など飲食物を提供する調理施設でプロフェッショナルが使用する設備のことを指します。
・代表的な機器では製氷機、テーブル型冷蔵庫、食器洗浄機、フライヤーなど、飲食関連施設には無くてはならないものです。

■福利厚生の一例:
(1)生活支援…将来に対する投資を希望する社員に対して、会社が一定額を助成します。
(2)キャリアアップ支援…会社が推奨する資格に対して、資格取得代金を補助と、取得後の資格手当を支給します。
(3)社内研修…ビジネスに必要なスキルを学ぶことのできるEラーニングを無制限で受講できます。
(4)食に関する制度…お客様のお店での食事代金の一部(上限2,000円/月1回)を会社が補助します。

★60歳以降も現役で働けます!
定年を過ぎてからも、正社員・嘱託・パートなど働き方を相談して長く務めることができます。
例)70代/中古厨房機器の出庫・メンテナンス業務(月〜金/8時間勤務)

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPC操作
・Jw_cadを用いた図面設計経験(3年以上)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名兼八産業株式会社
職種インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、CADオペレーター(建築・土木)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊橋市飯村町字浜道上4-5
勤務地最寄駅:JR線/二川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
474万円〜632万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜355,000円
固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間24時間0分/月〜18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月・12月/前年度実績平均3.8ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15h程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2.5万円/月
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳
定年後の雇用延長制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当
「厨房設備士/厨房技能士」「毒物劇物取扱責任者」「第二種電気工事士」など、資格取得における受験費用の会社負担および取得後の手当支給があり、働きながらスキルアップを目指せます。

<その他補足>
・制服(作業服)支給
・投資支援制度……将来に対する投資を希望する社員に対して、会社が一定額を助成します。
・社内研修制度…ビジネススキルを学ぶことのできるEラーニングを無制限で受講できます
・食事補助手当…お客様のお店での食事代金の一部(上限2,000円/月1回)を会社が補助します
・社割制度…当社で取り扱っている消耗品などを社員価格で購入できます
・3大疾病に罹った場合、会社が一時金を支給します。また、ベネフィットステーションが提…
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■年末年始、夏季休暇、GW(各5日程度)、年次有給(入社半年後に付与、その後1年毎に付与)、産前産後・育児休暇(男女ともに利用実績あり)
※月に1回程度土曜出勤あり/会社カレンダーによる
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。

企業情報

企業名兼八産業株式会社
資本金20百万円
従業員数42名
事業内容■事業内容:
・厨房設備の設計施工、厨房機器メンテナンスサービス
・各種洗剤の販売/厨房機器、食品加工機器の製造販売
・厨房クリーンシステム
・中古厨房機器、販売、買取
URLhttps://kane8.co.jp/
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