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ファシリティパートナーズ株式会社

掲載元 イーキャリアFA

不動産業界の工場施設管理スタッフ◆土日祝休み・資格手当あり◆

サービス系その他、不動産管理

栃木県佐野市(取引先常駐) ★大手企業…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■工場内施設の維持・管理に関わる業務をお任せします

不動産管理会社を担う同社(本社東京)が、取引先である栃木県佐野市内のメーカー工場(研究施設)にて、工場施設管理スタッフを募集しています。

■担当して頂く業務

・工場の維持・保全

取引先の工場に常駐し、工場の価値向上やコスト削減に向けた改善案の提案など、工場の維持管理に必要な提案を、数年先を見越して行います。

・改修、修繕工事の実施管理

設備の不具合や老朽化による改修・修繕が必要となった場合には、新設備や工事に関わる提案書(見積書含む)を作成し、お客さまへ提案します。

・協力会社(施工会社)のマネジメント

設備の修繕等、実務業務は協力会社に依頼をしているため、それらの企業の管理を行い、何か生じた際に連携して対応していきます。


☆★工場施設の管理会社の役割★☆

同社の役割は、工場を運営する企業に代わって、専門スタッフが工場施設の設備維持管理等、様々な業務を代行し、その資産価値を維持・向上させることです。また、単に管理業務の代行だけではなく、状況に合わせて適切なソリューションを提案し、経営的視点から施設を管理していくことが求められます。

同案件は、取引先である企業様の工場にて、「施設管理」を中心とした業務を行うお仕事です。

☆★充実した教育体制★☆

入社前と入社時、配属後でギャップが生じないよう、同社では新入社員全員に2部構成で『Welcome研修』を実施しているとのこと。

▼step1(1週間目)---
★各事業部長による本社研修(オンライン)
1週間にわたり、会社全体のことを学んでいきます。設立からの歴史や同社の事業内容である『ファシリティマネジメント』の概念、それぞれの部署でどんな人がどんな仕事をしているのか…等々、細かく同社のことを知る機会が得られます。

▼step2(2週間目)---
以降は現場配属。先輩社員のもとで実務経験を積みながら、徐々に仕事の領域を広げ、理解を深めていきます。社員同士のコミュニケーションを大切にしている同社では、役職や職種に関係なく、声掛けしやすい環境があります。

応募条件・求められるスキル

■学歴・年齢不問

【 必須 】

・ビル、工場の施設管理業務 のご経験
・社内外との円滑なコミュニケーションスキルを有する方

【 歓迎 】(あれば尚可、なくてもOKです)

・2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
・2級建設施工管理技士資格をお持ちの方
・第2種電気工事

【フィットする人物像】

・挨拶や気配り等、人として基本的なことがきちんとできる方
・人と接することが好きな性格の方
・周囲からの信頼が厚く、柔軟に対応できる方
・真面目で優しい性格の方
・どちらかといえば草食系(?)の方

※人物重視の採用を考えています
※上記の資格や人物像を見て、「自分のことかも?」と思われた方は、是非ご応募ください

【募集背景】

欠員補充の為
取引先である佐野工場に常駐している同社スタッフは、事務3名、動力設備4名、計7名の体制で対応しています。今回、施設管理スタッフに1名欠員があり、募集することとなりました。

募集要項

企業名ファシリティパートナーズ株式会社
職種サービス系その他、不動産管理
勤務地栃木県佐野市(取引先常駐)
★大手企業工場内に勤務

※同社の本社オフィス
 東京都中央区日本橋堀留町
給与・昇給4,000,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生【雇用・契約形態】
正社員 ※試用期間6カ月

【勤務時間】
8:30~17:30(実働8時間)
※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)

★「月残業平均5時間」「残業はなるべくしない」社風です★

【給与】
月給 28万~33万円(月給制)
(年収402万円 ~ 460万円)

※上記に加え、年2回(5月11月)、在籍期間に応じて月額給与と同額の賃金を支給
※別途、決算賞与あり 
※別途、資格手当あり(該当資格80以上)
※残業代全額支給
※交通費支給(上限10万円)

■昇給:人事評価に基づき年2回(4月、10月)

【待遇・福利厚生】

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー通勤によるガソリン代金支給(駐車場あり)
■定期健康診断
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■iDeCo

※定年60才、再雇用制度は65才まで適用となっていますが、「70才まで働きたい」という声があれば積極的に採用します

★その他、独自の社内制度やイベントは以下★

【健康促進イベント】
・スクワットチャレンジ、歩数チャレンジ、社内プチ運動会など、社員の健康…
休日・休暇【完全週休二日制(土日休み) 】
※工場の休日に準ずる

■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休業・介護休業・看護休暇(取得実績あり)

★有休取得を推奨しています★
「有休取得は社員の権利」という考えが会社の方針。
リフレッシュのため、私用のため…理由は問わず、取得を推奨しています。

※年間休日120日程度

【その他】
・iphone全社員支給
・育児休業(取得実績あり)
・定期健康…
提供キャリアインデックス

その他・PR

選考プロセス

▼サイトからエントリー
  ↓
▼弊社(エージェント)との面談
※案件のご説明、転職全般のご相談・キャリアカウンセリング
  ↓
▼求人企業へエントリー
 書類選考
  ↓
▼企業面接
 1次面接(現地にて面接)
  ↓
 最終面接(本社にて社長面接)
  ↓
内定・入社

※企業へのエントリーから内定までに要する期間は、2~3週間程度です

★面接でのポイント★

同社では、「一緒に働く仲間が理念や想いに共感しているか」を大事にしているとのこと。
面接の前には当社からの情報だけでなく、HPや業界のことをしっかり確認して、ご自身と照らし合わせて挑むことをおすすめます。

企業情報

企業名ファシリティパートナーズ株式会社
設立年月1976年6月
資本金1億円
事業内容■日本における「ファシリティマネジメント専門企業」の先駆け

「ファシリティマネジメント(FM)」とは、不動産(土地や建物、設備等)を、経営にとって最適な状態で保有・賃借・使用・運営・維持するための総合的な経営活動のこと。
アメリカで生まれたこのビジネスの在り方を、日本で先駆けて取り入れ、FM専門事業者としてアウトソーシングサービスを始めたのが同社です。

■設立以来、40年以上「黒字経営」継続中

同社の強みは、何といっても経営の安定性。
・現在、FM案件は【 企業施設・賃貸施設・マンション・公共施設・教育施設 】といくつもの柱から成ること
・ビジネスモデル的に、いずれも長期的なお付き合いとなるケースが多いこと
・不動産そのものは、景気の変化による増減がなく、影響を受けにくいこと
・FMが認知されつつあり、今後もなお、ニーズが高まるビジネスであること
等々が、40年以上の安定的な歴史を築き続けている所以です。

■同社の仕事は「業務設計と管理」実務は「パートナー」に

同社の仕事は、「顧客のノンコア業務である施設管理業務(主に、維持保全業務)を専門家として代行すること」。
清掃衛生、設備管理、警備、オフィスサービス、などといった個々の実業務は個々の専門協力会社(パートナー)に再委託します。
継続的に仕様の見直しをすることで、「施設管理コスト」の適正化を行ったうえで、「施設管理マネジメントコスト」を削減し、業務の質を継続的に向上させ、最適化を目指すことが同社の使命です。
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