トップ通信 - Web・オープン系プログラマ,社内システム開発・運用,サポートエンジニア - 正社員 - 東京都開発未経験歓迎!【社内SE】(上流メイン)東芝G/福利厚生◎/在宅OK
東芝テックソリューションサービス株式会社
掲載元 マイナビ転職
開発未経験歓迎!【社内SE】(上流メイン)東芝G/福利厚生◎/在宅OK
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用、サポートエンジニア
【週2日在宅勤務相談可】 ◆本社 東…
￥
400万円〜700万円
正社員
仕事内容
社内向けサービス業務支援システムの開発・社内IT機能の運用などをお任せいたします。
★『構築グループ』※配属予定
社内エンジニア向け業務支援システムの要件定義、基本設計、プロジェクト管理、運用等
・現場ニーズや要望を汲み上げ課題を明確化
・機能追加や改善のための要件定義及び基本設計
募集要項
| 企業名 | 東芝テックソリューションサービス株式会社 |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用、サポートエンジニア |
| 勤務地 | 【週2日在宅勤務相談可】 ◆本社 東京都品川区東五反田2-17-2 ※ただし、当面は出社での勤務 |
| 給与・昇給 | 月給：264,500円～＋各種手当＋賞与（4か月以上） ※新卒大卒初任給参考。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間2ヶ月（その期間の条件に変動はありません） ※入社後は出勤日数に応じて昼食費補助最大4,800円/月支給。その後勤務状況に応じて、13,000円/月の業務手当へ変更。 【モデル年収例】 ◆年収614万円/33歳/月収51万円（諸手当：各種手当、時間外、住宅補助、次世代育成手当（2人））※賞与含む ◆年収548万円/25歳/月収45万円（諸手当：各種手当、時間外、住宅補助）※賞与含む 【昇級・賞与】 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（夏季・冬季）※年間4ヶ月以上 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） コアタイム：11:15～14:00 休憩時間：45分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ※残業時間：多い方で月30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【待遇・福利厚生・社内制度】 ・借上社宅制度 ・団体保険・グループ保険制度 ・資格取得支援制度（受講費用、合格報奨金、教材費・講習費など） ・次世代育成支援制度（産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務制度、 出産・育児相互理解プログラムなど） ・選択型（カフェテリア式）福利厚生制度 ★施設利用割引や、家電等と交換できるポイント付与の制度も好評！ |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土日祝日） ◆年次有給休暇（入社初年度：最大18日、2年目以降：24日） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆ライフサポート休暇（忌引、結婚時、配偶者出産時等に年５日まで取得可能） ◆リフレッシュ休暇 ◆ワイドプラン休暇 ◆介護休暇 ◆赴任休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 東芝テックソリューションサービス株式会社 |
