【紀尾井町】ソリューション提案営業◆福利厚生サービスの提案／サービス継続率◎／ホワイト500認定企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-…

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400万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜福利厚生サービスのソリューション提案営業／福利厚生サービスを通じ企業経営の課題解決に繋げられる影響力大／働き方◎〜

■業務概要：
既存顧客である大手企業を対象に、お客様の目指す福利厚生の実現に向けて最適なサービスの提案・コンサルティングを行います。ご導入頂いたお客様のサービス継続率の高さが当社の特徴でもあります。

■具体的な業務：
人事課題、経営課題を抱える人事総務担当者とお会いし、課題をヒアリング。課題解決のための提案、サポートを実施します。課題にマッチしたプランの設計や、利用者の満足度を高めるアフターサポートは、当社のサービスを支える重要なお仕事です。
（1）課題抽出：クライアントの課題認識、企業文化、社員のニーズ等について仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。
（2）提案：課題解決の為に、オーダーメイドの福利厚生プランを設計し、提案します。
（3）アフターサポート：福利厚生プラン導入後、利用状況や効果を継続的に分析し、クライアント企業の社員の満足度をより高めるための改善策を提案します。

■提案・導入サービス例：
・カフェテリアプラン： 従業員が多様なメニューから自分に適した選択ができる「選択型の福利厚生サービス」です。
・WELBOX：提携先のホテル、学習塾、介護施設、スポーツクラブ等のメニューを、特別価格で利用できる「パッケージ型の福利厚生サービス」です。
・ｃ−CANVAS（プラットフォームサービス）：人事制度をはじめ、所属する共済会や健康保険組合が提供している各種制度を、企業の方針や従業員の利便性を考えデザインし、専用のポータルサイトとして提案・構築を行います。

■仕事の魅力：
・柔軟な提案：クライアントの課題に合わせてサービスをカスタマイズするため、顧客ごとに最適なソリューションを提案できます。
・インパクトの大きさ：福利厚生は企業の人材戦略や企業文化に大きな影響を及ぼすため、自分の提案が企業経営に対して重要な影響を与えることがあります。
・営業スキルの強化：顧客のニーズを深掘りする能力や、最適な解決策を提案する能力が鍛えられます。

■キャリアパス：
社員の長期的な就業と成長を支えるため、様々なキャリアの可能性があります。マネジメントはもちろん、商品企画や新規事業に関わるチャンスもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業の実務経験
・ExcelやPowerPointを使った資料作成、プレゼン経験

■歓迎条件：
・複数のステークホルダーとの調整経験（社内外問わず）
・マルチタスクでの業務経験
・Web／ITなどのソリューション営業経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報