トップコンサルティング - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都社内SE ※年間休日120日以上
メディカルホットライン株式会社
掲載元 イーキャリアFA
社内SE ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
〒103-0028 東京都中央区八重洲…
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350万円〜450万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
本社(東京)及びクリニック(埼玉・東京併せて5ヶ所)の
・社内システムの設定
・PC・ネットワーク等のインフラ周りの構築や運用
・問合せ対応
・設定 等
を行うシステム系の総合職です。
クリニックに行き、機器に関する問い合わせや操作説明を主に行っていただきます。
【職務詳細】
・社内システムの構築、設定、運用保守
・社内システムに関する障害対応、問合せ対応
・システム周知、ユーザーへの説明
・各種ドキュメントの作成
・アカウントの発行、管理
・PC及び周辺機器の発注手配、在庫管理、保守契約、故障対応、納期調整
・新規開設、新規導入に伴う対応
【募集の背景】
事業が拡大傾向にあるため、増員募集。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・社内システムに携わった経験3年以上(業界不問)
【尚可】
・システム開発に関する知識がある方
・社内SEとしての経験がある方
・システムに関して学んだ経験がある方
・ネットワーク、セキュリティに関する知識をお持ちの方
募集要項
企業名 | メディカルホットライン株式会社 |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F ■東京メトロ銀座線、東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋」駅徒歩1分■JR「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 4,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~490万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7 月・12 月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3~6ヶ月) ■福利厚生: 社内行事、健康診断、社内研修制度、通勤手当、フリードリンク、産休育休制度、時短勤務、書籍購入補助、運動促進補助、サプリメント購入補助、予防接種サポート、ネイル・ピアスOK、オフィスカジュアルOK、社内カフェあり ■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制(土日)、慶弔休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(最大12日)※初年度のみ入社時期により変動あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒面接(2回・対面)⇒内定
企業情報
企業名 | メディカルホットライン株式会社 |
設立年月 | 2008年4月 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】医療コンサルティング事業/在宅、訪問診療事業/医師・看護師の人材紹介事業/訪問看護事業 【会社の特徴】メディカルホットラインは、三光ソフラングループの一員として地域と医療の現場をつなぐ事業を行っています。 高齢社会を迎えた日本では、「自宅では望んでいる医療サービスが受けられない」「介護保険施設でも安心して長期入所ができない」など、そんな医療難民とも言える人が続出している現実があります。 そこで、三光ソフラングループでは2001年より介護事業を開始し、関連する医療機関のコンサルティングを行うメディカルホットラインが誕生しました。 メディカルホットラインが行っている在宅医療の仕組みづくりは、地域医療連携のひとつとしてはじまりました。 介護と医療をつなぐネットワークを陰で支援し、地域包括ケアの一翼を担っているのがメディカルホットライン株式会社です。 |