化学研究開発職◆TVCM放映中/賞与約3.2ヶ月分支給/年間休日120日以上/リクルートグループ◆

基礎、応用研究、分析(化学)、基礎、応用研究、分析(食品)、その他研究・開発職(化学・食品)

関東：東京都、神奈川県、群馬県、埼玉県…

￥

300万円〜699万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
◎化学・製薬・食品・化粧品・金属などの各メーカーにおける研究機関での開発

分析、解析、実験、評価、測定、品質管理など、工程はさまざまです。
あなたの経験やスキルを踏まえた上で、出来るところからお任せします！
日本を代表するようなメーカーの案件も多く、開発期間が長期にわたることも。
納期ありきではなく、じっくりと質を突き詰めていくことができます。

【主な業務内容】
■有機化学の合成、構造解析（NMR、IR）
■無機材料の表面解析、組成解析（SEM、TEM、XRD）
■理化学実験（HPLC、GC）
■試作品の配合・塗布・調性・粘度・酸価の評価

【プロジェクト例】
■新エネルギーの開発
■機能性フィルムの開発
■有機EL、LED材料の開発
■遺伝子の抽出、増幅、シークエンス
■ICPを用いた水質分析・評価

応募条件・求められるスキル

■高卒以上

【歓迎される経験・スキル・資格】
●設計、評価、実験の実務経験
●CR-5000、ECADといったCADの使用経験
●シーケンスプログラムの経験
●オシロ、ロジアナ、スペアナ、テスタ、SEMなどの計測ツールの使用経験
●EMC対策の経験

【求める人物像】
◎ぜひご応募ください◎
ものづくりに携わりたいという思いがある方
機械に興味があり、手に職をつけたい方
エンジニアとして着実にステップアップしたい方
安定企業で腰を据えてキャリア形成を目指したい方
多様なプロジェクトを通して視野を広げたい方

【未経験者へのメッセージ】
＼＼20代〜30代を中心に多くの未経験スタートの社員が活躍中//
★☆★業界・職種未経験、既卒、第二新卒、社会人未経験歓迎★☆★

幅広い年齢のエンジニアが活躍中です。
経験豊富な上司や先輩による教育体制も万全。
実務未経験の方、経験の浅い方もしっかりと育てていきます！

【募集背景】
株式会社リクルートHDのグループ企業として
メーカー・研究機関の製品開発や最先端技術研究のパートナーなど
幅広い分野・領域の技術開発支援を手がけているリクルートR&Dスタッフィング。
各方面から数多くの依頼をいただいており、今回の募集で体制強化を図りたいと考えています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
１web履歴書にて書類選考
▼
２面接（1〜2回）＋筆記試験（適性検査）
▼
?内定

★面接から内定まで1週間を予定しています。
★面接は WEBまたは対面で対応致します。
★対面時はマスク着用可能、消毒液も完備しています。
★対面時は面接官もマスク着用させて頂く場合があります。ご了承ください。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※選考プロセスは勤務地エリアにより異なる場合があります。

在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

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先輩研究員からのメッセージ

『いろいろな意味で、「転職して良かったな」と感じています。』
当社に転職する前は、1年半ほどペットショップの店員をしていました。

そこはとても激務で、平日は家に帰って寝るだけ、正月休みもお盆休みもない状態。
転勤も頻繁で、いつも急でした。
ストレスが多くて目の病気にまでなってしまったんです。
お給料も少なく、続けていくのは無理だと判断しました。

もともと、大学では私は「海洋生物科学」を専攻していたんです。
それで「次はやっぱり“研究職”に就きたい」と思い、転職先を探しました。
当社の研究職なら休みもしっかり取れそうだったし、勤務地が選べるのが魅力でしたね。

現在、私は関西の企業で、
農薬などの化学品が環境・生物に与える影響を研究する「研究職」に就いています。

転職はいろいろ大変だけど、思い切って辞める意思を伝えるのも大切だと思います。
“本当に自分に合う職場”を見つけるためには、勇気を出すことも大事ですよ。

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給：年1回※勤務評価を行う。
■賞与：年2回（賞与3.2ヶ月分）※昨年度実績。

★賞与は約3.2ヶ月分支給！★
一般的な賞与の平均額は基本給の1〜2カ月分と言われている中、
当社では皆さんの頑張りを”約3.2ヶ月分の賞与”という形で還元します♪

【諸手当】
■残業手当（全額支給）
■住宅手当制度（就業規則に定めるところによる）
■扶養手当（扶養家族1名/月1万円　2名/月1万5000円　3名以上/2万円）※社内規定あり
■別居手当
■交通費（上限3万円まで）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■社員寮（単身、家族）
■引越補助（※上限あり）
■退職金制度
■通信教育の受講制度
■資格試験受験料、技術講習受講料の支援
■各種資格取得奨励金（最大20万円の手当支給）
└応用情報技術者/10万円　
└TOEIC/600〜729点：5万円、 730〜799点：10万円、800点以上：15万円　など

教育制度

◆必要なことは全て学べます◆
ビジネスマナー、書類作成の方法、レジュメの書き方、危険予知・安全衛生の知識なども入社後に学べます。

◆スキルアップのために◆
通信教育受講制度、技術講習受講料の補助や資格取得手当制度などを充実。社員のスキルアップ支援に力を入れています。

企業情報