トップ機械 - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都社内SE※メンバークラス ※年間休日120日以上
極東貿易株式会社
掲載元 イーキャリアFA
社内SE※メンバークラス ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手…
￥
700万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて基幹システム(GRANDIT)の運用管理・追加機能、ベンダー対応など要件定義等の上流工程を担当していただきます。
※開発は外注します。
【職務詳細】
・将来的な基幹システムのリプレース業務
※現状の社内業務分析からRFPの作成、ベンダー選定、プロジェクト管理等
・既存の社内インフラ(各種サーバ、ネットワーク、PC、電話機器等)の運用管理、リプレース業務、セキュリティに関する企画・運用管理
※各種機器保守管理業者との打合せ作業
【本ポジションについて】
メインの業務は、社内のITインフラや基幹システム（GRANDIT）の運用管理になります。
ITインフラの入替作業・企画立案・予算作成等、幅広い業務に携わっていただきます。
また、将来的な基幹システムの入替えも検討しており、そのための業務効率化の提案、業務見直し作業等にもご参加頂くことを期待しております。
これまでのご経験を活かし、新たな発想やアイデアで、社内のDX推進にチャレンジしていただきたいと考えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】※下記いずれも必須
・事業会社での社内SE経験
・基幹システム(販売・会計システム)の運用管理経験
・ITインフラ(サーバ、ネットワーク、PC等)の運用管理経験
・何かしらのシステム構築、導入に携わった経験
【尚可】
・プログラミング言語の知識
募集要項
| 企業名 | 極東貿易株式会社 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F 東京メトロ千代田線「大手町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 7,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：710万～750万円 月給制：月額490000円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅(適用条件有)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、保養所、従業員持株会、スポーツクラブ利用、OJTプログラム、語学研修、海外研修派遣制度、時短勤務制度、出産・育児支援制度 ■勤務時間：9：15～17：40 （所定労働時間：7時間25分） ※業務が終了している場合は、17：20で退社可 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇、有給休暇、育児休業制度※女性社員育児休業取得率：100％ |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 極東貿易株式会社 |
