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日本タングステン株式会社

掲載元 マイナビ転職

\“もっと良く”をカタチに/既存製品を磨き上げる【製造技術】

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

【マイカー通勤OK/無料駐車場完備】 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【考える×作る=面白い!小さな改善が大きな成果に】より良い生産体制に向けて、既存製品の改善を行うなど、製造現場を支えていただくポジションです

新しい製品の開発ではなく、
今ある加工機械の改良に携わります。
「より良いクオリティで、
よりコストを抑えて製造するには?」
などを考え製品の改善に努めます。
※基山工場勤務

加工業務のテスト・改善をメインに
製造スタッフをバックアップしていただく仕事です。
ゆくゆくは報告書作成もお任せします。

▼将来的には…
製造現場での作業と並行して、
上司や先輩による座学、
CAD図面の作成にもチャレンジ!
加工業務のテスト・改善のほか、
報告書作成などのデスクワークも
徐々にお任せしていく予定です。

希望する方には…
製品の新しい製作方法の開発などを行う
開発職へのキャリアチェンジも可能です。

募集要項

企業名日本タングステン株式会社
職種生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理
勤務地【マイカー通勤OK/無料駐車場完備】
基山工場/佐賀県三養基郡基山町大字園部3173番地2
給与・昇給月給22万円~26万円+ 諸手当 + 賞与年2回

※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※試用期間2ヶ月あり(試用期間同一条件)

【昇級・賞与】
◎昇給:年1回(4月)※定期昇給+評価による昇給あり
◎賞与:年2回(7月、12月)
勤務時間8:30~17:20(休憩時間あり)

★残業平均約10時間/月
待遇・福利厚生各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象
再雇用制度あり(65歳まで)
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
クラブ活動
資格取得支援制度

\ スキルアップも応援 /
フォークリフト免許
クレーン・デリック運転士免許
玉掛け技能講習

など、業務に活かせる資格は
入社後『会社全額負担』で取得可能!
あなたのスキルアップを応援します◎
休日・休暇<年間休日126日>
週休2日制(土日祝休み)
※年1,2回のみ土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
年間有給休暇(10日~20日、取得率84.1% ※2024年度実績)
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇(年2日)
提供キャリアインデックス

その他・PR

募集の背景

当社は、自動車やスマホなどの製品に欠かせない素材、タングステンを使った超硬合金といった希少金属の製造や、幅広い産業界でニーズのある各種機械の製作・販売を手がけている会社です。
\自社一貫生産が強み/
競合が少ないニッチなモノづくりで、会社の安定性・将来性は申し分ありません!暮らしを支える製品を生み出す加工機械に携わってみませんか?モノづくりの醍醐味を存分に味わえるフィールドを用意しています。

初年度年収

350万〜550万円

応募受付後の連絡

応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

面接回数

2回

評価制度

\ 目標管理制度あり! /
グループリーダーと一緒に目標を設定し
評価を受けるシステムになっています。
頑張りはしっかり給与に反映されるので、
納得感を持って業務に励むことができますよ◎

取材後記(マイナビ転職編集部から)

業界シェア上位の製品づくりで創業90年以上の歴史と豊富な実績を誇る「日本タングステン」。加工機械の経験や知識をお持ちの方に向けた募集だが、経験のある方も製造現場での作業から段階的にステップアップを踏めるため、安心してチャレンジしてもらえる環境だ。社員の積極性、チャレンジを応援してくれる会社でもあるため、新しい知識・技術を習得し高みを目指したい方にぜひおすすめしたい。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【上場企業】

諸手当

通勤手当(当社規定あり)
住宅手当(当社規定あり)
家族手当(配偶者16,000円、子ども1人当たり6,800円)
残業手当

求める人材

◎どちらか該当する方を募集!【1】加工機械を用いた実務経験をお持ちの方【2】工業高校などで機械について学ばれた方 ※資格・免許・性別不問
\意欲あるフレッシュな人材を大募集/
世の中で活躍し、社会に貢献できる
製品に携われる「やりがい」と「誇り」を!

【応募条件】
▼下記、いずれかに該当する方
1)加工機械をさわったことがある方
2)工業高校などで機械の基礎を学んだ方

【歓迎条件】
研削の機械加工の経験がある方
理系出身

≪POINT≫ 組合による厳格な管理体制!
高いコンプライアンス体制で残業削減に注力しています。
残業は少ない人で平均月5時間、多い人でも平均月26時間程度と無理なく働ける環境を整えています。

企業情報

企業名日本タングステン株式会社
設立年月1931年4月
代表取締役社長 兼 社長執行役員 後藤 信志
資本金2,509百万円
従業員数436名(2023年3月末現在)
事業内容1.タングステン、モリブデン、その他の金属の精製、加工ならびに販売
2.ファインセラミックその他窯業製品の製造ならびに販売
3.産業用機械装置および機械部品の設計・製作ならびに販売
4.不動産の賃貸および管理
5.再生可能エネルギーによる発電事業およびその管理・運営ならびに電気の供給、販売等に関する業務
6.前各号に関連する一切の事業
URLhttps://www.nittan.co.jp/
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