【新橋★第二新卒歓迎】土木工事のプロジェクト管理◆年休112日◆残業20~30ｈ／社宅あり◆業界大手【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、土木施工管理

本社住所：東京都港区西新橋3-11-…

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400万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜未経験歓迎◎／創業120年・無借金経営・自己資本比率59.8%の超安定企業／子育て支援、進学支援など長く働ける福利厚生が充実◎豊富な研修体制で中途社員の定着率95％！〜

＼お任せする業務／
主に高速道路やトンネル等の補修や補強を目的としたリニューアル工事に関する工事管理（施工管理）をお任せいたします！

＼業務の詳細／
1つの工事に対して3名〜10名体制で管理を行うため、まずは先輩社員のサポート（進捗管理・品質管理・安全管理等）からご担当いただき、将来的には施工管理技士の資格取得や現場代理人や監理技術者へのキャリアアップを目指していただきます！
半年から1年程度の短いものから2〜3年かけて行う大規模なものまで様々なプロジェクトをご担当いただきます。

＼魅力／
公共インフラのリニューアル工事は現在需要が増加中。今後も安定した需要増が見込まれており、その中でも施工管理職は非常に安定性が高い職種となります。
また当社では最新工法の導入、新技術の活用など次世代の取り組みに特化した事業も展開しており、大規模プロジェクトに挑戦できるなどキャリアアップの機会が豊富にございます！

＼就業環境／
・残業時間：20〜30時間／直行直帰可／地方出張有り
・研修体制充実／中途入社者の定着率95%
・福利厚生充実（子育て支援・進学補助・借り上げ社宅制度など）

＼キャリアパス（教育体制）／
新卒、中途でキャリアにハンデはなく、多数の中途入社メンバーにご活躍頂いております。教育体制も充実しており、資格取得の補助が多数（受験料、テキスト料支給、合格祝い金等）です。
実際に新卒の方は4年で7割の方が1級の資格を取得できています。
また、入社後安心してスタートできるよう、現場での実習やプロジェクトを通じて実際の業務を先輩社員のもとで学びながら業務理解を深めていける環境が整っています。

＼当社の特徴／
・創業120年の歴史を持つ老舗建設会社
・「マンションリニューアル事業」「塗装事業」「土木リニューアル事業」の3事業を展開
・マンションリニューアル業界ではトップクラスの実績を持つ安定企業
・無借金経営・自己資本比率59.8%と安定した財務基盤
・子育て支援や社宅制度、海外研修旅行など充実の福利厚生

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■□第二新卒の方や未経験の方歓迎です！腰を据えて働きたい方、応募ください！□■

募集要項

企業名	建装工業株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、土木施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-11-1 建装ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜500,000円＜月給＞ 250,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■キャリアに応じたモデル年収例※ご経験に応じて年収は変動いたします。 730万／45才　次長　月給45万 615万／39才　課長　月給38万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞時間外労働：月平均20時間〜30時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：子ども１人につき計170万円程度（最大累計額）住宅手当：一部支給条件あり寮社宅：一部支給条件あり社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助（会社が推奨する資格を取得する際のテキスト代・講習費・受験費を会社が負担する制度 ■資格取得祝金（推奨する資格を取得した際に、一時金として祝金が支払われます：5万〜30万）＜その他補足＞ ■子育て支援金（扶養するお子様1人あたりに3ヶ月に1回支給※0歳から最大満22歳までが対象）【幼児】3.6万円/年　【小・中学生】6万円/年　【高校・大学生】8.4万円/年 ■進学補助金（扶養するお子様1人あたり高校進学20万円/大学・短大進学30万円※進学時に勤続3ヶ月以上） ■永年勤続表彰制度（勤続年数15年以上／5年毎に一時金を支給） ■奨学金返済支援制度（会社が一括返済を行い、奨学金にかか…
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数112日・日曜 / 祝日 / 土曜（4週に1回土曜出勤）・夏季休暇3日間・冬期休暇5日間 ※初年度有給休暇10日間
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	建装工業株式会社
資本金	300百万円
平均年齢	45.4歳
従業員数	839名
事業内容	■企業概要：当社は明治36年創業以来、塗装工事の専門工事業者として、また昭和50年代からはマンションリニューアル事業、平成27年より土木リニューアル事業を通して事業規模を進展させております。 ■事業内容： (1)マンションリニューアル事業：建築一式工事、給排水設備工事、電気工事 (2)土木リニューアル事業：高速道路　維持補修・耐震補強他　(3)塗装事業：超大橋・高速道路・空港等のインフラ施設、電力施設プラント等の塗装工事 ■実績：国内首位の塗装事業会社として、高度成長期の時代より国内の有名な建造物の建設工事に携わってまいりました。例）東京スカイツリー、レインボーブリッジ、成田空港、テーマパーク、その他多数 ■ブランドメッセージ：・ひとつひとつの仕事を丁寧に、そして大切にします。／・お客様の良きパートナーであり続けます。／・家庭から社会まで、豊かさの実現に貢献します。 ■特徴：マンションの大規模修繕工事、および塗装の分野では業界NO.1を誇り、122年間の間、安定的に成長し続けております。今期で10年目になる土木リニューアル事業ににも力を入れ、これから100年先を見据え事業を展開しております。14期連続で増収増益、リーマンショック時おいても堅調に成長することができました。現在無借金経営となり、自己資本比率も59.8%となり、強力な財務体質を活かした経営を行っております。 ■組織風土：中途入社者の定着率は95%を超えており、他社より転職してきた方々から非常に働きやすい環境が整っています。「家族・健康を大事にする」という社長の方針のもと福利厚生も、海外社員旅行研修、子育て支援、資格取得補助制度、若年者向け社宅など充実しております。新卒、中途でも全くハンデがなく、実力があれば役員に対して提案をすることも可能な環境がございます。これは役員・上司との距離感が近く、風通しの良い社風であるためであると考えております。
URL	https://www.kenso.co.jp/

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