トップコンサルティング - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都インフラエンジニア(プロジェクトリーダー) ※年間休日120日以上
株式会社ハイフィールズ
掲載元 イーキャリアFA
インフラエンジニア(プロジェクトリーダー) ※年間休日120日以上
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
【関東】東京都 (プロジェクト先によっ…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
・東証上場企業の決裁者と綿密に連絡を図っておりお客様が困っていたら助ける姿勢を大切にしています。
・プロジェクトマネージャーやコンサルタント、スぺシャリストなど、他の部署へのキャリアチェンジも可能であり、定期的なマネージャーとの面談を通して自分が理想とするキャリアパスを描くこともできます。
・入社したばかりの社員にも、バカンス休暇や誕生日休暇など、有休が無い期間でも安心して仕事ができる環境を用意しています。
【職務詳細】
■お客様との信頼関係を大切にし多くの東証上場企業からの直請け案件を扱う同社にて、クラウド基盤に関わる業務をお任せします。
■提案書作成、HW/SW選定、サービス仕様策定、作業工数見積などのプリセールスから、実装検討、設計、構築、運用までの一貫した業務を担当していただけます。
■オンプレミス、クラウド、自動化などあらゆる手段を活用して構築・運用を行います。未経験の技術などについても業務を通し、理解を深めていくことで幅広い知識を身につけながら案件を進めていただきます。
【業務内容変更の範囲】
案件先により異なる
応募条件・求められるスキル
【必須】
・インフラ案件でのプロジェクトリーダー経験3年以上
【尚可】
・課題解決に対し、改善提案ができる方
・ステークホルダー間との調整能力
・プレゼンテーションスキル
・Ansible等での運用経験
募集要項
企業名 | 株式会社ハイフィールズ |
職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | 【関東】東京都 (プロジェクト先によって異なります) プロジェクト先によって異なる。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~750万円 年棒制:月額417000円 賞与:無※実績に応じてインセンティブ支給(過去実績10~50万円/年) 昇給:年1回(1月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月※期間短縮有:最短3ヶ月) ■福利厚生: 独立支援制度あり、公的資格取得支援、英会話サポート、提携ジム利用サポート(全140店舗以上)、通勤手当(会社規定)、出張費別途支給、モバイル手当5,000を年俸に含んで支給 ■勤務時間:出退勤の時刻は自由であり、所定労働時間8時間で1日あたり10時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日)、休日日数130日、バカンス休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、創業記念休暇、誕生日休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日最高20日)、慶弔、育児・介護、産休育休 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接:回数(1~2回)※面接では、お互い納得がいくまで話し合います。
企業情報
企業名 | 株式会社ハイフィールズ |
設立年月 | 2014年2月 |
資本金 | 1000万円 |
事業内容 | 【事業内容】■ITに関する各種コンサルティング事業■システムインテグレーションサービス■ネットワークインテグレーションサービス■日本企業向け海外支援 ※経営者層に対する投資対効果の良い提案を、高い技術力で実現しています。 【会社の特徴】◆伊藤忠グループ、DNPグループ、日本ユニシスグループなど上場企業より指名をもらい、直請け案件多数/◆日系や外資問わずITに関するコンサルティングを提供すべく設立/◆キャリアパス充実、社員が働きやすい環境を実現!《同社について》■創業者は大手化成会社や関連外資企業のリーダーとしてフランス、インド、中国で活躍。まだ世間が「システムってなんだ」という時代から社内SEのはしりとしてゼロベースでのシステム導入を多数主導しました。また、日本ではコンサルタントとして多くの企業でCSRやBPRなど確実に成果につなげ、経営層の信頼を獲得。その培った信頼を現在に活かしています。■マネージャー陣は外資系コンサルティングやメーカーなどからヘッドハント。多数な経験を活かしてサポートします。また、バイリンガルな事務員など、幅広い人たちと刺激し合って働けます。■経営方針として… |