トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理 - 正社員 - 大阪府【大阪府大阪市】設備施工管理※ディベロッパー/年休127日/大規模な街づくり/土日祝休/
ゼロへ挑み、ゼロから挑み、環境と感動を未来へ建て続ける
掲載元 マイナビスカウティング
【大阪府大阪市】設備施工管理※ディベロッパー/年休127日/大規模な街づくり/土日祝休/
建築施工管理
大阪府
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600万円〜900万円
正社員
仕事内容
■職務内容:
オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備における工事の管理をお任せ致します。
建設プロジェクトの工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などを行っていただきます。
また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。
■事業内容:
(1)国内土木事業:
鉄道・道路。トンネル。橋梁などの構造物の構築、震災復興事業など
(2)国内建築事業:
商業施設・オフィスビル・ホテル・住宅・工場・病院・物流センターなどの構築(多摩田園都市開発や渋谷再開発などを行っております)
(3)建築リニューアル事業:
(4)国際事業
(5)不動産事業
(6)新規事業
■特徴:
・グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
・年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。グループとしての福利厚生も充実しております。
募集要項
企業名 | ゼロへ挑み、ゼロから挑み、環境と感動を未来へ建て続ける |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | 大阪府 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~400,000円/月20日間勤務想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 残業手当 住宅手当:同社規定による(賃貸・持家等) 寮社宅:原則30歳まで(キャリア採用は30歳以上でも3年可 退職金制度:あり |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 会社記念日、育休・産休・介護休暇(取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
■必須条件:
・ゼネコン、設備サブコンにて元請施工管理代理人経験を3年以上お持ちの方
・電気工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級のいずれかをお持ちの方
その他・PR
募集背景
その他
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | ゼロへ挑み、ゼロから挑み、環境と感動を未来へ建て続ける |
設立年月 | 2003年4月 |
資本金 | 163億5400万円 |
従業員数 | 2637名 |
事業内容 | ■事業:東急グループの総合建設業として下記事業を展開 (1)土木建築工事請負 (2)土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 (3)建物及び建築物の保守、管理 (4)不動産の売買、賃貸及び仲介業務 (5)土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 (6)建設用コンクリート製品の製造及び販売 ■企業理念: ・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します ・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営 ・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼 |