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新日本建設株式会社
掲載元 イーキャリアFA
[千葉]建築施工管理（資格不問）
建築施工管理
千葉県内のいずれかの現場 受動喫煙対策…
500万円〜700万円
正社員
仕事内容
■施工管理部門にて、同社が手掛ける自社ブランドマンションや商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。
<業務補足>
・施工期間…1年～1年半程
・予算規模…4億～10億円
・扱う物件…マンション5割・商業施設とオフィスビルで5割
・担当エリア…東京5割、千葉3割、神奈川1割、埼玉1割程度（お住まいに近い案件を考慮して決定しています。）
※１現場2～４名の体制で業務を行います。まずは同社に慣れて頂き、将来的に現場監督をお任せする予定です。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合がある
●働き方：
・基本的には本社での会議やイベント以外は現場への直行直帰になります。入社時はご自宅からご自宅からの交通を考慮し、配属現場を決定いたします。
・ITツールなども導入しており、今後、IT、DX化が進んでいます。受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です。
応募条件・求められるスキル
□資格・経験
■必須条件： ※資格不問
・何らかの建築施工管理経験
・大工・とび・左官・設備のいずれかの経験
□学歴
不問
募集要項
| 企業名 | 新日本建設株式会社 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | ■千葉県内のいずれかの現場 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ※会議等がある場合は本社勤務となる場合もあります（本社：千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル） ※就業場所の変更の範囲：なし |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | □給与 ■月給：月給：300,000円～ （月給は固定手当を含めた表記) ・基本給：300,000円～ ・手当：残業手当 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■昇給：年1回 ※賞与・昇給は個人の能力・実績、会社の業績による ■予定年収：500万円～700万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力により優遇します。 □待遇 ■加入保険 雇用・労災・健康・厚生年金 ■退職金 退職金制度あり／勤続3年以上 ■通勤手当 全額支給 ■定年 一律60歳 ■再雇用 65歳まで嘱託勤務可能（1年ごとの更新） ■その他 ＜福利厚生等＞：社員持株会制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、育児休業（実績あり）、保養所 等 ※寮社宅：独身寮あり（30歳まで、2万円を給与から天引き） □就業条件 ■就業時間 ・8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） (休憩時間：60分) |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝日) ※土曜出勤場合は手当支給 ・その他：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 等 ・年間休日:125日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
同社の特徴・魅力
●同社の特徴・魅力：
・同社と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および同社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など、新日本建設独自の技術が強みです。
・2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。
・東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の福利厚生制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。
企業情報
| 企業名 | 新日本建設株式会社 |
| 設立年月 | 1969年10月 |
| 資本金 | 36億6,500万円 |
| 事業内容 | ■会社概要 本社所在地:千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル 設 立：1969年10月 従業員数：645名 資本金：36億6,500万円 東証プライム市場上場 ■事業概要 ●用地取得から企画、設計、施工、販売、管理まで一貫体制で行う建設総合デベロッパー 1）建設部門…共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設 2）開発事業部門…マンション・一戸建ての分譲、賃貸／商業施設・オフィス・倉庫等の企画開発事業 |
