人事（リーダー）／東証プライム上場企業/売上規模1兆円を目指すレスターグループ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区港南二丁目10番地9号

￥

700万円〜900万円

正社員

仕事内容

■業務内容
レスターグループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。

・人事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運用業務
・人的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実行
・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実行
・タレントマネジメントの企画・実行およびシステムの構築、運用

募集要項

企業名	株式会社レスター
職種	人事、人事・総務・法務系その他
勤務地	東京都港区港南二丁目10番地9号
給与・昇給	＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	・標準勤務時間：9：00～17：30　・フレックスタイム制　コアタイム：なし　フレキシブルタイム：あり（7:00~22:00）　※1日の最低勤務時間：実働3時間・休憩時間：60分間・時間外労働：あり（月20時間想定）
待遇・福利厚生	加入保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険福利厚生通勤手当、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを中心とした教育体制となっています。 ■グループ共通の階層別研修受講の機会があります。＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部…全国の飲食店・ジム・映画館などのレジャー等、割引価格で利用可能 ■持株会制度…20％の補助あり
休日・休暇	・休日：土日祝、年末年始、フレックス休日（年間休日125日）
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

適性検査→1次面接（WEB）→ 最終面接（対面） → 内定
※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。

必要なスキル

【必須】
・事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験５年以上
・等級・報酬・評価制度などの人事諸施策の企画・実行経験３年以上

【歓迎】
・人事情報データベース（HRMSとしてのERPやタレントマネジメントシステムなど）に関する経験
・組織開発の企画・実行経験
・諸制度の企画・導入・運営をリードした経験

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	株式会社レスター
設立年月	2019年4月1日（設立日：2009年10月1日）
資本金	43億83百万円
従業員数	116 人
事業内容	【TOPIC】 2024年4月1日、株式会社レスターホールディングスは株式会社レスターエレクトロニクス・株式会社レスターコミュニケーションズ・株式会社バイテックエネスタの3社を吸収合併し、『株式会社レスター』に社名変更しました【特徴】これまで半導体商社としての地位を確立し、成長をつづけてきたレスターグループ。今日では、「情報と技術で新しい価値・サービスを創造し社会に貢献する」というミッションを掲げ様々な事業に挑戦しています。デバイスやエネルギー事業を展開し事業を拡大する中で培った「情報力・技術力」を活かし、企業をつなぐことによって「化学反応」を生み出せることが同社の強み。常にお客様の課題は何なのかを考え、課題に先回りした付加価値のある提案を行うことによって、世界貢献・社会貢献を果たしています。また、レスターグループは様々なパートナー企業を仲間に迎えることで事業の幅を広げてきました。これからもグループ全体のシナジーを高めることにより「1兆円企業」を目指しさらなる成長を続けていきます。

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