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株式会社アイ・ラーニング

掲載元 doda

【日本橋】IT研修企画担当(法人向け) ◆SE職から企画職へキャリアチェンジ/残業20H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町4…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【東証グロース上場グループ/土日祝休み/フレックスタイム制・残業20時間程度/リモート可/離職率低・腰を据えてキャリア形成可能】

当社はDX時代の人材の育成をはじめとして、DX推進、ITスキル、ビジネススキル、プロジェクトマネジメントおよび新入社員研修など、企業向け研修とコンサルティングサービスを提供する総合人材育成サービス企業です。
当社の研修サービスは、ただ研修を提供するだけでなく、お客様のご要望に対してカストマイズされた「プライベートコース」など多岐に渡り研修サービスを行っています

■業務内容
1ネッワーク/セキュリティの研修企画・設計・実施
2IT研修のサービス企画として、ITや開発技法(開発方法論)領域の研修の企画、開発の主導
これまでSEやPMとしてシステム開発などの業務に関わりながら、お客様のニーズに応えて現場で働いた経験がある方で、人の育成に対して苦労しながらも個人の成長に携わってきた方なら、研修企画の未経験でも大歓迎です。

外部協力会社や講師とのコミュニケーショを円滑に行い、高品質のコース開発と提供を一緒に行っています。これまでの経験を活かし、研修コースの商材開発、新規研修の企画〜提供までを担当し、人財育成を通じてお客様や社会の豊かな未来を追求して頂きたいと考えています。 なお講師業務にも興味がある方は、研修企画業務をしながら講師業務にも携わることも可能です。

■就業環境について:
入社後の数か月は、出社しながら業務を覚えていただきますが、慣れたところで在宅でのリモートワークも推奨しています。任された業務を自分のペースで仕事ができる環境です。また当社では定年まで働き上げる社員が多く、離職者数が非常に少ない環境です。腰を据えてキャリア形成を図りたい方にも向いている環境です。

■当社について:
当社は1990年に大手IT企業の人材研修会社としてスタートし、それ以来多くの大手から中堅の企業様から新人研修をはじめ、IT研修、ビジネススキル研修を任されてきました。IT環境が変化するなか、人財育成を通してお客様や社会の豊かな未来を追求することが使命と考え、充実したコンテンツと高いサービス品質をこれからも目指していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須応募条件:
・法人企業でSE 職または人材育成業務経験が3年以上の方

歓迎条件:
・IT 分野全体に幅広い知識と視野を持ち、基本的な知識を有するかた
・ネットワーク、AI、データ分析のいずれかの分野に対する知識と経験を有するかた
・IT関連の資格保持者

<必要資格>
歓迎条件:プロジェクトマネージャ試験、基本情報技術者試験、応用情報技術者

募集要項

企業名株式会社アイ・ラーニング
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
550万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):365,000円〜500,000円

<月給>
365,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルに応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績連動型賞与あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
時期により変動しますが残業は月20時間程です
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円まで/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済

<定年>
62歳
定年再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTにて研修致します。

<その他補足>
■当社がご提供している研修サービスを受ける事が出来ます。
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇・創立記念日
特別休暇(慶弔休暇、ボランティア休暇等)/積立休暇制度
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

企業情報

企業名株式会社アイ・ラーニング
資本金35百万円
従業員数100名
事業内容■事業内容:
同社は1990年に設立された社会人向け研修企業です。新入社員研修やITスキル研修、ビジネススキル研修をはじめとした研修サービスや人材コンサルティング、アセスメントツール、マイクロラーニングの提供をおこなっています。変化が激しい時代において、多くの企業ではDX(デジタルトランスフォーメーション)に活路を見出し、不確実性と対峙しつつも事業競争力を高める取り組みを開始しています。またDXが、ビジネスを飛躍させるための大きなチャンスとなっております。
URLhttps://www.i-learning.jp/
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