トップ人材派遣・人材紹介 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 石川県【業界未経験・職種未経験歓迎/石川・白山】トラックボディの設計開発業務◆評価制度・教育制度◎【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【業界未経験・職種未経験歓迎/石川・白山】トラックボディの設計開発業務◆評価制度・教育制度◎【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
顧客先 住所:石川県白山市 受動喫煙対…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
大型トラックから小型トラックまでの外装部品・ボディ製品の開発設計を担当いただきます。実務未経験者でも当社研修制度を活用しながら、設計業務に調整が可能です!
■業務内容:
・製品:大型〜小型トラックコンテナの外装部品、ボディ製品
・職務内容:構造設計、筐体設計、構造解析、3Dモデリング等
・使用CAD:Solid Works
【変更の範囲:会社の定める業務】
■本求人の魅力:
・設計経験が無くても挑戦可能
・高い設計技術を学べる
・CADを使用した技術を学べる
■充実した教育制度/入社後のフォロー体制:
【人事育成制度】
等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
【FA制度】
自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
【キャリアサポート制度】
定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
【人事考課制度】
目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
■当社の魅力:
【リスキリング/「キャリア大学」でスキルも給与もUP】
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です。
【透明性の高い評価制度】
自分の給与はどう上がっていくのか?そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献(研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等)など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
以下いずれかに該当をする方
・工業高校含む工業系の学部・学科を卒業の方
・CADもしくは製図の知識のある方(CAD種類は不問)
■歓迎条件:
・CADを用いての設計もしくはモデリングの経験のある方
・自動車もしくはトラック等の設計経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:石川県白山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 360万円〜576万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜350,000円 <月給> 220,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) <モデル年収例> 3年目 年収400〜420万円 5年目 年収440〜460万円 8年目 年収550〜570万円 20年目 年収1000万円超 ※金額はあくまでも目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:10〜17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※プロジェクト先によって変動します ■残業:月平均20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:家賃補助上限あり 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※休日は会社カレンダーによる |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はなし
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |