トップ建設・住宅・土木 - 人事 - 正社員 - 大阪府【人事総務課長候補(地域に貢献デベロッパ-・採用経験必須・人事制度改訂・年収～700万円】■大阪
株式会社サンユー都市開発
掲載元 イーキャリアFA
【人事総務課長候補(地域に貢献デベロッパ-・採用経験必須・人事制度改訂・年収～700万円】■大阪
人事
大阪本社(大阪市中央区備後町3-3-3…
￥
500万円〜700万円
正社員
仕事内容
■分譲住宅の開発、販売、ホテル運営を基軸事業の人事部門の課長候補の採用です !
経験内容に応じて、プレイングマネージャーとしてのミッションをお任せします!
■【具体的内容】
・今後見直しを検討中の人事制度改定、社員の意識改革の社内教育・研修の企画立案および運用
★人事の実務は、社員1名が主に担当で本ポジションにはその実務の取り纏めを行っていただきます
応募条件・求められるスキル
■【必要要件】
・採用業務のご経験をお持ちの方
■【歓迎要件】
・中小企業にて、管理部門を幅広く経験されてきた方
・マネジメント経験がある方
★社内は風通抜群、社長とも距離が近く約9割が中途入社である為ハンディは全くありません!
募集要項
| 企業名 | 株式会社サンユー都市開発 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ■大阪本社(大阪市中央区備後町3-3-3) 大阪メトロ御堂筋線 「本町駅」徒歩3分 大阪メトロ中央線「本町駅」徒歩7分 ★喫煙環境:敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■固定残業 : 月40時間分85,319円~102,383円含(超過は全額支払) ■勤務時間：8:30~17:30(実働8h 休憩60分 残業10h) ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険完備 ■福利厚生：財形貯蓄制度、各種研修制度、社員割引制度、優秀社員表彰 社有車、オフィスグリコ、社宅、社員旅行、ベネフィットワン利用可能 社員マイホーム制度、各種レクリエーション活動 ■各種手当：通勤手当、時間外手当、住宅手当、資格手当、他充実 ■社員教育 : OJT、資格取得支援制度 ■定年制度:65歳 ★感染症対策として以下の取り組みを行っています 消毒液設置 定期的な洗浄・消毒 定期的な換気 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 完全週休2日制(土・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、ファミリー休暇、産休・育休(取得実績有) 法定 有給休暇制度 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
強い基盤 !
■地域に根差した事業展開を行っており、南大阪を中心に高い信頼と知名度を獲得
■豊富なネットワークから堅実に用地を取得。100~200区画の大規模分譲を行い
道路や公園なども含めトータルな街づくりを行っています
■宅地・一戸建て供給実績は関西圏で4000区画超。堺エリアを基盤として
大阪市・北摂・阪神間、そして奈良へと広域に拡大を続けています ! !
企業情報
| 企業名 | 株式会社サンユー都市開発 |
| 設立年月 | 1977年 |
| 資本金 | 9900万円（単独） 2億8495万円（G） |
| 事業内容 | ■本店：大阪府堺市 ■本部：大阪 ■阪神店：尼崎 ■グル−プ企業：5社 ■事業内容 戸建住宅・マンション事業 宅地開発分譲 収益マンション・ビル運営 商業施設開発・賃貸・管理 沿道サービス施設等企画・設計・建築・施工・賃貸・管理 土地・建物の流通仲介事業 戸建住宅の設計・施工・管理 ビル・マンションの設計・施工・管理 宅地造成 建築物アフターサービス セキュリティ・メンテナンス管理 保険代理店業務 アセットマネージメント・リース事業 太陽光発電事業 ホテル事業 |
