トップエネルギー - 建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 兵庫県【兵庫・神戸市】再生可能エネルギー発電所のメンテナンス / 地域に貢献する再生可能エネルギー事業
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掲載元 イーキャリアFA
【兵庫・神戸市】再生可能エネルギー発電所のメンテナンス / 地域に貢献する再生可能エネルギー事業
建築・施工・設備工事系その他
兵庫県神戸市中央区
￥
400万円〜700万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
バイオマス発電所をはじめとした再生可能エネルギー発電所のメンテナンス業務に携わっていただきます。
■主な業務内容
・発電所の維持管理計画の策定/マネジメント
・突発故障等の原因究明/対策立案/実行
・メンテナンス収支管理ほか
■働き方
適宜出張の可能性がございます。
有田川（和歌山県）、小浜（長崎県）、生野（兵庫県）を想定していますが、全国に発電所を保有しているため、状況に応じ柔軟にご対応頂きます。
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須条件
・計装工事の実務経験者
・普通自動車運転免許（AT可）
■歓迎条件
・機械設備のメンテナンス経験
・設備（電気、機械）に関する諸官庁への書類申請業務経験
・エネルギー管理業務や省エネルギー診断の経験
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：440万円 - 730万円 ・月給：28万円 - 46万円 ・昇給：1回（12月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜試用期間詳細＞ 期間：3ヶ月 ※給与・待遇は変わりません ＜待遇・福利厚生＞ ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当/月5万円を上限に実費支給 ・企業型確定拠出年金（401K）制度 ・従業員持株会制度 ・選択型福利厚生制度（リロクラブ） ■各種制度 ・研修（OJT他） ・財形貯蓄 ・育児休業 ※取得実績有 ・子育て支援金（3人目から50万円支給） ■その他 ・委員会制度 ・研修旅行（2年に1回） ・社員総会（年1回） ・懇親会費用の会社負担 ■受動喫煙体制 ・屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日：124日 ・完全週休2日制（土・日休み） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・年次有給休暇以外に最大年5日間の特別休暇あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
