トップ広告・制作 - 営業企画・販促戦略,リサーチ・分析,マーケティング - 正社員 - 東京都データコンサルタント ※転勤なし
株式会社CARTAHOLDINGS
掲載元 イーキャリアFA
データコンサルタント ※転勤なし
営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
※本ポジションは株式会社CARTA HOLDINGSが雇用元となり、株式会社DataCurrent(データカレント)に出向して勤務していただきます。
クライアントが抱える様々な課題に対し、データを切り口にアプローチしていきます。各部署と密に連携を取りながら、データ関連業務をはじめクライアントへのご提案まで幅広い業務をお任せします!
【職務詳細】
・データマーケティング:データを活用した広告、CRM、WEB接客等の企画提案から効果検証
・データ分析:データ分析の企画提案から、実際の設計、分析
・データ基盤(CDP)構築:社内エンジニアと連携してクライアントニーズに合わせた開発をディレクション
・ダッシュボード構築:ダッシュボードの企画提案から、設計、データ分析、BIツールを使った可視化
・データプライバシー:個人データやクッキー等のデータの適切な取り扱いにおけるアドバイザリー、同意管理ツールの導入支援など
【株式会社DataCurrentについて】
適切なデータの取り扱いを起点に、生活者と企業とのコミュニケーションをデザインし、開発、運用までをワンストップで提供できるソリューション・サービスを通じて、お客様企業のグロース支援に取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・コンサルティング型(課題解決型)営業のご経験、または顧客折衝のご経験
・顧客の課題に向き合い、要望に合わせたカスタマイズや最適化を伴うご提案経験のある方※業種は問いません。
・プレゼン力、資料作成能力(Excel、PowerPoint、Word)
・論理的思考能力、コミュニケーション能力、積極性/自発性
【尚可】
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験
・システムエンジニアのご経験
・SQLやPython、機械学習を使ったデータ整形や分析業務のご経験
募集要項
企業名 | 株式会社CARTAHOLDINGS |
職種 | 営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結、東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:454万~850万円 年棒制:月額379000円 賞与:なし 昇給:年2回(1月、7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生: 交通費(上限5万/月)・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)・ベビーシッター割引・リロクラブ・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・英会話学校割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・食事補助制度・キャリア開発プログラム ■勤務時間:スーパーフレックス制(標準労働時間:8時間) ※9時30分~18時30分を目安に勤務する社員が多いです 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇、産前産後休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
一次面接→二次面接→最終面接※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。また、ご希望によってカジュアル面談の実施も可能です。
企業情報
企業名 | 株式会社CARTAHOLDINGS |
設立年月 | 1999年10月8日 |
資本金 | 1,517百万円 (2023年12月時点) |
事業内容 | 【事業内容】デジタルマーケティング事業/インターネット関連サービス事業 【会社の特徴】CARTA HOLDINGS(カルタホールディングス)は、サイバー・コミュニケーションズとVOYAGE GROUPの経営統合により誕生し、現在は東証プライム市場に上場しています。 「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。 それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。 約1,500名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。 持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。 |