トップコンサルティング - 経理 - 正社員 - 岡山県【倉敷】経理マネージャー候補◆急成長中の老舗ベンチャー/年休123日・土日祝休・フレックス制【エージェントサービス求人】
モトヤユナイテッド株式会社
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【倉敷】経理マネージャー候補◆急成長中の老舗ベンチャー/年休123日・土日祝休・フレックス制【エージェントサービス求人】
経理
本社 住所:岡山県倉敷市中島2236-…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
◆◇中堅・成長ベンチャー企業部門3位受賞/男女共同参画表彰実績/財務・経営企画へのキャリア展開も可能/年休123日・残業20h程度◇◆
■仕事内容:
経理サブマネージャーとしてモトヤユナイテッドおよびグループ会社の経理業務を管理補佐していただきます。
各社の月次・年次決算をこなしながら、様々な課題解消に取り組んでいただきます。
新規事業の業務フロー構築から、M&A後のPMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)まで、会社の新たなステージを切り拓く重要なミッションに挑戦できます。
■具体的な業務例:
経理業務8割、マネジメント業務2割程度をお任せ予定です。
・日常経理業務(支払対応、取引記録、会計システムマネーフォワードの操作等)
・月次、年次決算、及び経営幹部への報告資料の作成
・予算策定と分析(年間予算の策定補助と実績との比較等)
・経理チームのマネジメント、育成、評価
・その他グループ対応(各事業会社との業務連携、内部統制等)
※本社、支店のある岡山や茨城をはじめグループ会社への出張の可能性があります
■部門の体制:
東京本部にCFOがおり、岡山本社に4名、関東支社(茨城)に1名、計5名が経理グループに在籍しております。
遠隔で経理グループメンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を覚えていただきますが、東京本部では各事業責任者やCFOのもとで学びながら働くことができます。
当ポジションはマネージャーの直下に配属され、将来的なマネージャー候補としての活躍を期待しています。
■入社後のステップアップイメージ:
2〜3年後のマネージャー職への昇格も視野に主担当として決算業務を担っていただきたく思っています。
経理から財務・経営企画へのキャリア展開も可能です。
■働き方:
年間休日123日・土日祝休
残業月20〜30時間程度
フレックスタイム制あり
■モトヤグループとは:
創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。
ビジネスマネジメント事業・エデュケーション事業・フード&カルチャー事業・インベストメント事業・プロパティ事業・クリエーション事業の6つの事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理業務を経験されている方(3年以上)
■歓迎条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・簿記3級以上の資格をお持ちの方
募集要項
企業名 | モトヤユナイテッド株式会社 |
職種 | 経理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市中島2236-100 勤務地最寄駅:水島臨海本線/西富井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 490万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円〜300,200円 固定残業手当/月:43,900円〜46,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 326,900円〜346,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績賞与:7月、9月、12月に支給(合わせて約3.5ヵ月分程度/会社業績や個人評価によって変動) ■昇給・昇格:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:30〜20:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> ■就業時間:07:30〜20:30のうち、8時間勤務 ■残業:月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■労福祉センター加入(各種祝金・宿泊、スポーツや映画鑑賞の費用助成 利用可能) ■企業年金制度あり ■服装自由(オフィスカジュアル可) ■男女共同参画推進事業所としての表彰実績 あり ■子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ■株式会社リンクアンドモチベーション「ベストモチベーションカンパニーアワード2023」にて、中堅・成長ベンチャー企業部門(2,000名未満)3位を受賞 ■フレックス休暇制度 ■短日・短時間勤務制度 ■テレワーク制度 ■ワーケーション制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、サポート休暇(有給休暇損失分より最大年5日を積立て、ご自身の病気やご家族の介護・看護に利用可能) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。
企業情報
企業名 | モトヤユナイテッド株式会社 |
資本金 | 23百万円 |
従業員数 | 700名 |
事業内容 | ■事業内容: 私たちモトヤグループは、地域の人々の暮らしがより豊かになるように時代に合わせた新しい価値の追求を目指し、多角的な事業経営を行っているグループです。 ・岡山県と茨城県で計6校の教習所を運営 ・地域創生・まちづくり ・漫画・アニメ・ゲーム・アート・音楽など ・ドローンやロボットのオペレーター養成スクール ・地域密着型の広告事業 ・ベンチャー企業投資 ※これらは当グループの活動の一部で、ほかにも多様な事業があります。 当社は、急速に、そして柔軟に変化し、拡大している当社ですが、 実は創業70余年を迎える老舗企業でもあります。 これまで培ってきた顧客や地域との「ご縁」と、 時代に合わせた「新たな価値」の両方を大事にする会社でありたい。 私たちは、そんな「老舗ベンチャー」を目指し、日々活動しています。 |
URL | https://motoya-united.co.jp/ |