トップ教育 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都【東京】SRE／DevOpsエンジニア◆クラウド環境（AWS）の設計・運用・改善／東証グロース上場【エージェントサービス求人】
ビズメイツ株式会社
掲載元 doda
【東京】SRE／DevOpsエンジニア◆クラウド環境（AWS）の設計・運用・改善／東証グロース上場【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所：東京都千代田区神田須田町2…
550万円〜999万円
正社員
仕事内容
【自社開発／東証グロース上場／英会話講座や外国人ITエンジニアの転職支援等展開】
■業務概要：
私達は、自社サービスを100%クラウド（AWS）上で構築し、自社開発にこだわり、サービス改善を続けています。CTO直轄のSREチームのエンジニアとして、当社サービス『Bizmates』や『Gtalent/GitTap』で利用しているクラウド環境（AWS）の設計・運用・改善を担っていただきます。最先端のクラウドテクノロジーを使い、グローバル人材と企業をサポートするサービスを一緒に開発・運用しませんか？
■業務詳細：
下記業務の実務に携わっていただきます。
・クラウド基盤の最適化（AWS上）
・サーバー運用業務の自動化促進
・CI/CD環境の構築と改善
・DevOpsの推進
・システム開発、維持に関するインフラ業務全般
■業務環境：
ハードウェア: Mac / Windows から選択。2ndディスプレイも選択可能。
コミュニケーション：Slack、Google Meet.
プロジェクト管理＆ナレッジ共有：Jira、Confluence
バージョン管理: Github
開発手法：Agile ScrumやKanban メソッドを適宜に使い分け
実装言語：PHP、JavaScript、 Golang、 Python
インフラ構築： CloudFormation、Terraform、Docker
監視： Mackerel, Observability Solution
■当社について：
当社は、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。
今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSを用いたクラウドインフラ構築・監視運用経験 (目安3年以上)
・Webアプリケーションの開発経験、特にバックエンド（目安1年以上）
・技術者レベルの英語力（フィリピン子会社のエンジニアと英語で技術のチャット等ができればよい）
■歓迎条件：
・IaC (Infrastructure as a Code) を使った自動化技術利用経験
・CI/CD 環境構築や、運用業務自動化経験のある方
※SREを実践したいけど実践の場所がないエンジニアの方大歓迎です。
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
■必須条件：技術者レベルの英語力／日本語能力試験N2レベル以上
募集要項
| 企業名 | ビズメイツ株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 550万円〜980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円〜544,000円 その他固定手当/月：30,000円〜80,000円 固定残業手当/月：108,000円〜192,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,000円〜816,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与更改：年1回（3月） ・業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜17:00 フレキシブルタイム：8:00〜10:00、17:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※残業：全社平均月１７時間程度※管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・オンライン英会話レッスン無料 ・オンライン日本語レッスン無料 ・eラーニング ・書籍購入補助 ・外部セミナー参加費補助 ＜その他補足＞ ■健康 ・健康診断 ・産業医相談 ・各専門家への無料相談 ■その他 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・持株会 ・オフィスコンビニ ・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備 ・引っ越し手当（当社規定による） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・有給休暇（入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日） ・慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | ビズメイツ株式会社 |
| 資本金 | 124百万円 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 従業員数 | 180名 |
| 事業内容 | ■当社について ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。 そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。 ■Mission＿存在意義 もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために ■VISION＿我々の目指すべき姿 グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー ■VALUES＿私たちが大切にしている価値基準 ・成長し続ける＿Continuous Growth ・建設的に対話する＿Constructive Dialogue ・新しい価値を生み出す＿Value Creation |
| URL | http://www.bizmates.jp/ |
