トップメーカー・技術系その他 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都ECプラットフォーム(プレミアムバンダイ)のシステムプロデューサー◇異業界出身者歓迎!【エージェントサービス求人】
株式会社 バンダイ
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ECプラットフォーム(プレミアムバンダイ)のシステムプロデューサー◇異業界出身者歓迎!【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
株式会社BANDAI SPIRITS …
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
【人材ポリシーは「同魂異才」/キャラクタービジネスの最前線/年間新商品は約15,000点/530を超えるIPの商品・サービスを展開/幅広い事業領域/海外に展開】
■業務内容:
日本国内のECプラットフォームにおけるシステムプロデューサーとして、以下の業務をお任せします。
・システム要件整理
・システム保守監視、障害対応
・開発ベンダーコントロール(システム開発・保守)
■配属事業部について:
バンダイナムコグループの自社Eコマースの戦略を担う部門で、自社ECサイト「PREMIUM BANDAI」を企画・運営しています。
日本のみならずアジア、北米にも展開しています。昨今の消費者の購買行動の変化の波にのり、事業規模を拡大している部門です。
グループ内のデータを活用し、きめ細かいマーケティングや、
WEB3.0時代をにらんだ楽しいECサイトを目指しています。
■人材ポリシー
「同魂異才」を人材ポリシーとして掲げており、多様な個性を求めています。
世界中の人々に夢・遊び・感動を届けたいという同じ魂を持った、異なる才能が集まりバンダイ・BANDAI SPIRITSを創っています。
バンダイ・BANDAI SPIRITSが世界中のファンにとってかけがえのない存在になれるよう、共に成長・挑戦していただける方のご応募をお待ちしております。
◇福利厚生充実
・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度(第一子、第二子:30万円、第三子以降:300万円)
・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」(最大5日間)を取ることが可能
・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験:3年以上
・WEBサイトのサイト構築またはシステム開発実績
・外部ベンダーを活用したサイト構築またはシステム開発経験
■歓迎条件:
・事業会社でのEC業務経験または大手Sierでのプロジェクト推進経験
・WEBシステム全般に関する知識
(HTML ・アプリケーション・ネットワーク・サーバー・データベース)
募集要項
企業名 | 株式会社 バンダイ |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社BANDAI SPIRITS 本社 住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 勤務地最寄駅:都営浅草線・三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 715万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円〜400,000円 <月給> 315,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 役職:チーフ(CF) ※役職と給与は、経験・能力などを考慮し最終決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ■年収例:900万円/中途入社2年目/月給40万円+時間外手当(30時間)+賞与 ※あくまでも理論年収となり、入社後の残業時間、賞与は変動いたします。。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(一部条件あり)※マイカー通勤不可 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度(階層別研修、キャリア入社者研修、バンダイアカデミー等) <その他補足> ■社会保険完備 ■各種表彰制度 ■DC年金制度 ■退職金制度(定年:60歳) ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■福利厚生施設(法人契約) ■社友会 ■教育制度(階層別研修、キャリア入社者研修、バンダイアカデミー等) ■出産・子育て支援金(第1・2子30万円/第3子以降300万円) など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社 バンダイ |
資本金 | 10,000百万円 |
従業員数 | 903名 |
事業内容 | ■事業内容: 株式会社バンダイ IP(キャラクターなどの知的財産)の世界観を活かした玩具、ガシャポン、カード、菓子・食品・食玩、アパレル、日用雑貨などの企画・開発・製造・販売。 株式会社BANDAI SPIRITS プラモデル、ハイターゲット向け玩具、キャラクターくじ、アミューズメント専用景品などの企画・開発・製造・販売 ■事業詳細: IPの世界観やキャラクターを活かした玩具・雑貨・菓子・アパレルなどを商品化する「キャラクターマーチャンダイジング(CDM)」ビジネスを展開しています。番組企画当初より登場キャラクターのデザインなどへの参加および介入することでおよそ1年間の商品販売計画を策定しており、現在のキャラクター玩具ビジネスの基本ラインを構築しました。CMDに関わる、原作者、出版社などの関係者とパートナーシップを築き、ビジネスを展開しています。こうしたプロセスで同社が最も尊重しているのは、キャラクターの世界観を最も尊重し、そこに託された夢を育む商品開発を実現していくということです。 ■企業理念: バンダイは「夢・クリエイション〜楽しいときを創る企業〜」、BANDAI SPIRITSは「世界一の総合ホビーエンターテインメント企業」を企業スローガンに、世界中の人々に夢と感動を提供しています。バンダイナムコグループは常に時代の先端で、エンターテインメントに新たな広がりと深みをもたらし、楽しむことが大好きな世界中の人々から愛され、最も期待される存在となることを目指します。 ■海外展開: 輸出を皮切りに創業間もない1951年からスタートし、以来、常に世界を見据えた事業展開を行ってきました。アメリカ・ヨーロッパ・アジアの3地域を中心に、海外グループ各社と連携を図りながら事業展開を行っています。日本、アメリカ、ヨーロッパ、アジアの各地域の連携をこれまで以上に強力なものにし、コンテンツ創出〜商品展開〜販売の一連のビジネスモデルであるキャラクターマーチャンダイジング(CMD)を、各地域の特性に合わせながらワールドワイドに、そしてスピーディーに展開する戦略を推進していきます。 |
URL | http://www.bandai.co.jp/ |