【東京／元請】コンストラクションマネジメント★国内トップクラスの準大手ゼネコン／年休124日【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜工業用水道工事のコンストラクションマネジメント／脱請負を目指し事業推進する国内トップクラスの準大手ゼネコン／年休124日・土日祝休み〜

■業務内容
前田建設工業が出資する特定目的会社「みおつくし工業用水コンセッション株式会社」（以下、SPCという）に出向し、大阪市水道局が担ってきた工業用水道事業を継承したコンセッション方式によるSPC運営管理の内、管路施設の更新・維持保全を担います。
SPCは10年間の有期企業です。事業期間終了後もしくは途中で前田建設工業に戻り、培ったノウハウを他のコンセッション案件で活用いただくことを想定しています。同じ社内に属しながら、様々な経験が可能です。土木のその先の可能性を拓いていきましょう。

■業務詳細
・管路更新設計の照査（図面・数量計算・積算の照査）
・管路更新工事の監理（関連機関への許可申請および調整・出来形管理・出来高管理）
・工業用水管路施設（管路・弁栓・水管橋・用地）の巡視点検
・工業用水管路に近接する他企業工事との調整（協議・対策要請・立会）
・管路施設の漏水事故対応（緊急修繕工事の立会・修繕方法の決定・断水要否判断）　等

■働き方
・会社全体で働き方改革を行なっております。平均残業時間は21時間、年休124日、土日祝休み、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで取得できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。

■特徴・魅力：
・社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。
・「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
・職務経験要5年以上
・建設現場（特に水道工事）の設計や施工管理、許可申請等における業務経験をお持ちの方
・一級土木施工管理技士をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士1級

募集要項

企業名	前田建設工業株式会社
職種	土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円〜625,000円＜月給＞ 375,000円〜625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：21時間程度 ■フレックスタイム制有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額実費支給家族手当：補足事項なし住宅手当：住宅手当、別居手当あり寮社宅：社宅、独身寮社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞階層別・職種別研修、資格取得奨励制度、国内外留学制度他＜その他補足＞社内預金、財形貯蓄、社員持株会、慶弔金、各種見舞金（傷病・災害）、各種貸付金、団体生命保険人間ドック補助、福利厚生サービス（WEL-BOX）、ボランティア支援、eco ポイント、保養所
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29〜1/3）年間有給休暇：入社時に14日付与。その後最大24日付与。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	前田建設工業株式会社
資本金	28,463百万円
平均年齢	43.4歳
従業員数	3,310名
事業内容	■事業内容：国内外土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理及びコンサルティング、不動産の売買、賃貸、仲介、管理及び鑑定、地域開発、都市開発、海洋開発、資源開発、エネルギー開発に関する事業並びにこれらに関する請負、企画、設計、監理、施工、マネジメント及びコンサルティング ■ビジョン：社是「誠実・意欲・技術」・お客様はもとより、仕事のあらゆる場面において「誠実」であることを事業遂行の根本とする・不断の「意志」をもって仕事を遂行する・他人が真似たがるような高い「技術」を提供し続ける ■事業実績：建築事業/天神ビジネスセンター、麻布十番ビル、星野リゾート界ポロト､禅坊靖寧、hitoto 広島 The Tower、桐朋学園宗次ホール、有明ガーデン、晴海フラッグ、大槌町文化交流センター「おしゃっち」、HOTEL VISON(アクアイグニス、ハレクラニ沖縄　他土木部門/青函トンネル、瀬戸大橋、海ほたる(東京湾横断道路)、水口ダム(中国)、ストーンカッターズ橋（香港、橋長1，596m、主径間1，018m、主塔298mの世界最大級の斜長橋）、香港の地下鉄および新空港関連インフラ工事　他コンセッション事業/仙台国際空港、愛知県有料道路、Aichi Sky Expo(愛知県国際展示場)、大阪市工業用水道、三浦市下水処理、IGアリーナ(愛知県新体育館)、国立競技場　他 ■特徴／TOPICS：同社は2019年に創業100年の節目を迎えました。今般、新中期経営計画を策定いたしました。そのなかで「利益率NO.1」「脱請負NO.1」「CSV経営NO.1」を三本の柱に据えています。会社のあらゆる部門で生産性向上に取り組み「利益率NO.1」を目指します。再生可能エネルギー事業やコンセッション事業の取り組みをさらに加速させ、「脱請負NO.1」を目指します。
URL	http://www.maeda.co.jp/index.html

アプリのダウンロードはこちら