トップ自動車・輸送機器関連 - 営業企画・販促戦略,営業事務 - 正社員 - 静岡県【静岡/裾野】営業の管理・サポート業務(国内自動車メーカー向け)〜グローバルメーカー/矢崎G〜【エージェントサービス求人】
矢崎総業株式会社(矢崎グループ)
掲載元 doda
【静岡/裾野】営業の管理・サポート業務(国内自動車メーカー向け)〜グローバルメーカー/矢崎G〜【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、営業事務
静岡県裾野市 住所:静岡県裾野市御宿1…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜
■業務内容:
・国内自動車メーカー向け営業部門の管理、サポートをお任せします。
■業務詳細:
主に国内自動車メーカー向けの営業部門を支援する業務です。
・各営業部門が作成する長期販売計画、年間計画(実行計画)の支援
・各営業部門のKPI管理(月次)、経営層報告に向けた会議対応
・BCP対応として社内各部門との業務調整(大規模天災(例:台風・地震)、コロナ禍等で対応)
・各種営業サポート(社内の各種コード管理、製品に使用する銅に関連した社内調整等)
・IATF認証監査に向けた営業支援
・営業への情報展開会議の主催(毎月)
・グローバル週報の作成、展開
・営業部門を横断した情報収集、管理
■組織について:
・J-AP事業管理部の営業管理チームに配属予定です。(男性3名、女性1名)
・各々の意見や個性を尊重する先輩社員が付き添い、ゆっくり丁寧に説明を行いながら業務に入って頂きます。
■教育体制:
入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。
■働く環境について:
豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。
■当社の魅力:
当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・基本的パソコンスキルがある方(Word・Excel 等)
■歓迎条件:
・自動車業界経験者
・製造業管理業務経験者
・議事録等文章作成や記事の校正経験のある方(事務経験)
・営業職への転身希望のある方
募集要項
企業名 | 矢崎総業株式会社(矢崎グループ) |
職種 | 営業企画・販促戦略、営業事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡県裾野市 住所:静岡県裾野市御宿1500 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円〜320,000円 その他固定手当/月:71,000円〜100,000円 <月給> 280,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:45 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり 家族手当:配偶者17,000円、子供4,000円/1名 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度 ■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他 <その他補足> ■住宅:独身寮制度、単身寮制度、社宅制度 ■食事:食堂利用補助制度、食事補助制度 ■休暇:リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度 ■通勤:新幹線通勤手当、有料道路通勤手当 ■各種制度:企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 など ※利用については社内規定に準ずる ※その他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW・夏季・年末年始(各10日ほど) ■年次有給休暇、特別休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※入社後3ヶ月は在宅勤務不可
企業情報
企業名 | 矢崎総業株式会社(矢崎グループ) |
資本金 | 3,191百万円 |
平均年齢 | 40.7歳 |
従業員数 | 241,484名 |
事業内容 | ■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。 |
URL | http://www.yazaki-group.com/ |