トップ建材・住設機器 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発,プラント設計 - 正社員 - 和歌山県【和歌山/橋本/未経験歓迎】インフラ設備の機械設計◆伊藤忠丸紅鉄鋼の子会社/年休125日/働き方◎【エージェントサービス求人】
株式会社協成
掲載元 doda
【和歌山/橋本/未経験歓迎】インフラ設備の機械設計◆伊藤忠丸紅鉄鋼の子会社/年休125日/働き方◎【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計
橋本R&Dセンター 住所:和歌山県橋本…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
【2025年新工場設立/未経験歓迎!/ガス・水道配管機材のパイオニア/伊藤忠丸紅鉄鋼100%子会社の安定性/カーボンニュートラルや新エネルギーに考慮した製品設計/品質・材料に拘わっており業界評価◎】
■概要
当社の製品開発部にて、都市ガスの圧力を調整する整圧器(バルブ・ガバナ)の設計開発を担当していただきます
既存製品の改良がメインですが行く行くは新規開発にも携わっていただくことが可能です
■業務内容詳細
機械設計/製品設計開発業務(自社製品/バルブ、ガバナの改良、新規開発)
要件定義から機械設計、製品設計、試作、試験評価及びデータ集計、分析、製品化まで一気通貫で携わる事が可能です。
当社の設計は品質管理や生産部門とも密に連携しながら、創意工夫を凝らす事が可能です
【特徴・魅力】
・製品の企画、要件定義から製品化まで一気通貫で携わる為、機械エンジニアとしての経験をしっかりと積む事が可能です。
・社内でしっかり教育をいたしますので設計開発、機械設計が未経験の方も歓迎しております!上長にも質問や相談のしやすい環境を整えています。
【募集背景】
和歌山にR&Dセンターを新設し、製品開発部の人員増強を要する為
【配属組織について】
製品開発部は13名(部長1名、他役職者4名、メンバー8名)
20代〜40代まで幅広い層が在籍しておりますが少人数のチームになるため、役職関係なく和気あいあいとした雰囲気で働いています。
■今後の展望
水(上下水、消火)・ガス(バルブ・ガバナにおいては都市ガス・プロパンガスのみ)を対象としておりましたが、カーボンニュートラルをはじめとした時代の求める新エネルギーへの代替可能性に対応する製品開発や、昨今の働き方改革による省力化、耐震など社会背景から更なる需要の増加が見込まれます
■当社の魅力
当社が製造する水・ガス用のライニング鋼管は国内トップレベルのシェアを誇っており、大手都市ガス事業者、大手管材商社をはじめとした安定した取引先を多数有している為、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験・職種未経験歓迎>
電気、工学、機械、材料、化学系または理系学部をご卒業者されている方
■歓迎条件:
・機械設計の知識(強度計算等)
・2次元CAD(3次元可)の使用経験
募集要項
企業名 | 株式会社協成 |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 橋本R&Dセンター 住所:和歌山県橋本市学文路18番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 434万円〜489万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,800円〜264,600円 <月給> 234,800円〜264,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 12か月の(固定月額+時間外労働手当)+夏冬賞与(2024年度5.1か月)を上記記載 ・賞与:年二回(2024年度実績:年間5.1か月分) ・転勤となった場合会社より70%家賃補助。 ・引っ越しの際は一時金として独身で22万/家族帯同で最大33万補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業時間14時間未満(2023年度実績) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限10万円 家族手当:配偶者:1万円/月、18歳未満の子:5千円/月 等 住宅手当:持家:3千円/月、賃貸:8千円/月 等 寮社宅:転勤後一定の年数迄(転勤後8年間/社員負担30%) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 転勤支度金制度(転勤の都度 独身:220,000 家族帯同:330,000など) 永年勤続表彰制度(勤続10年・25年) 団体保険加入制度(生命保険、傷害保険など) 定期健康診断 育児・介護に係る時短勤務制度 ノー残業デー(毎月第2・第3水曜日) カフェテリアプラン(選択型の福利厚生制度) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件の変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社協成 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 353名 |
事業内容 | ■企業概要: 私たち協成は、ガス・水に関わる配管機材のパイオニアとして、1947年の創業以来、エネルギーと水の供給基盤整備に役立つよう努めてまいりました。 生活環境の近代化・多様化という社会のニーズをとらえながら、協成は常に時代が求める新しい商品を次々に開発し、配管機材という一般には余り目に触れない事業分野で、「社会に貢献できる企業」をテーマに広く人々の暮らしをサポートしています。 ライフシステムにより高い安全性が求められる中、協成は今まで以上に高品質で独創的な価値ある製品の研究開発に注力し、万全のアフターサービス体制を備えたトータルパートナーとして、社会との共生をめざします。 当社は、ガスや水を中心とする配管機材製品のメーカーとして、暮らしや産業に欠かせないライフラインの安定供給を支えています。自社ブランドのキーロンパイプという防食鋼管をメインに多彩な配管機材製品とガス用のバルブ・ガバナを生産し、全国17ヶ所の営業拠点で販売、海外営業部は海外へ輸出も行っています。メーカー部門と販売店・商社部門を併せ持った、業界では非常にユニークな存在の会社です。 ■事業概要: キーロンシリーズ製品の製造・販売 ガス用バルブ・ガバナ・スチール弁・PEバルブの製造・販売 ガス・水道用配管機材の販売 住宅設備機器の販売 関連製品の貿易取引 ■貿易事業 アジアを中心に自社製品を輸出しており、特にガス用・水用製品は環境対策や安全確保を掲げるアジア諸国で高い関心を集めています。日本で培った技術と経験を活かし、世界で信頼される製品を提供しています。 「ジャパン・クオリティ」を世界に広めることも協成の重要な使命です。 ■リフォーム事業 「ガス・水・電気」といった生活に欠かせない住宅設備機器を各種取り扱いしています。 近畿圏を中心に住宅内装リフォーム工事の請負を行っており、経験豊富な当社営業マンが現場の下見、商品選定、工事人の手配、現場管理などあらゆる場面で皆様をサポートさせていただきます。 ■その他: 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の100%子会社で、資本体制は安定しております。 |
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