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株式会社池上鉄工所

掲載元 イーキャリアFA

【宮崎】機械工場管理者候補

プラント施工管理

宮崎県延岡市大武町39-6 JR日豊本…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
「現場の最前線に立ちながらメンバーとともに課題解決に取り組み、組織を動かす」そんなリーダーシップを発揮できる環境です。
工場現場を支えるマネジメントポジションです。機械加工課長の直下で、現場の工程進捗や安全管理、顧客対応など、日々の運営をリードしていただきます。特にメンバーのマネジメントにも携わり、現場力の強化と人材育成を担う重要な役割を期待しています。

【職務詳細】
・工場内の現場管理業務全般
・機械加工における工程進捗の把握・調整
・現場メンバーの育成・マネジメント
・顧客からの問い合わせ対応・見積書作成
・安全管理および作業環境の改善推進
・工事管理(保守メンテナンス、新規設備据付)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・機械加工の経験5年以上

【尚可】
・幅広い年齢層のメンバーマネジメント経験
・関連する工場などに携わったことがある方

▼現場の中核を担うリーダーポジション
機械加工課長の直下として、現場の運営に深く関わりながら、マネジメントスキルを発揮できます。組織運営の要として成長できる環境です。

募集要項

企業名株式会社池上鉄工所
職種プラント施工管理
勤務地宮崎県延岡市大武町39-6
JR日豊本線「延岡」駅から車で約10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■年収:400万~700万円
 月給制:月額220000円
 賞与:年3回(6月、9月、12月)※9月決算賞与は業績次第
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))

■福利厚生:
自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、継続雇用制度(再雇用)、従業員専用駐車場あり、退職金制度(入社3年目より中退共へ加入) 、定期健康診断、社用車使用可、各種表彰制度、自己啓発支援制度、寮・社宅あり

■勤務時間:8:00~17:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日110日間】土曜、日曜、祝日、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、試用期間限定の特別休暇(ウェルカム休暇)3日間付与(年次有給休暇発生とともに消滅)
、半日単位/1時間単位の取得可、1年に限り繰り越し可、年5日/最高30日の積立制度
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考+適性検査 → 一次面接(採用担当) → 二次面接(部門長、部長) → 内定(社長面談、工場見学)

企業情報

企業名株式会社池上鉄工所
設立年月1946年10月
資本金7,690万円
事業内容【事業内容】一般産業装置機械の製造。化学、機械、電機、IT、医療、食品等の業界向けの機械加工、製缶溶接、工事配管・メンテナンス事業を展開しています。

【会社の特徴】同社は、1946年創業の老舗企業で、宮崎県延岡市に本社を構えています。製缶・溶接、機械加工・仕上げ、工事・配管、メンテナンスの4つの主要分野を柱に、幅広い製造・
エンジニアリング業務を提供していることが特徴です。企画・設計から製造・据付、メンテナンスまで一貫して対応可能な体制を整えており、顧客の多様なニーズに応じた柔軟なサービス提供を実現しています。
同社の強みは、長年培ってきた確かな技術力と、地元密着型の経営方針です。特に、製缶・溶接分野では大型構造物や特殊素材の加工にも対応可能で、製造業の多様な現場から信頼を集めています。また、工場設備の保守やメンテナンスなどにも対応しており、製造業の持続的な稼働を下支えする存在でもあります。さらに、近年では若手技術者の育成や地域貢献にも注力しており、地元の高等専門学校との連携など、次世代人材の確保にも積極的です。こうした取り組みは、安定した事業基盤とともに、持続可能な成長への…
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