人事＜新卒採用担当／リーダー候補＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

1000万円〜1200万円

正社員

仕事内容

■同社にて、新卒採用担当（リーダー）として、今後さらに進化させた選考活動の実現とすべての応募者の満足を目指す採用活動の実現をリードしていただきます。

【具体的には】
・採用戦略の企画・立案および各CXO／BUとのコミュニケーション（データマネジメント）
・採用チャネルの増・強化（既存チャネルとともに新規チャネル開拓も含む）
・採用プロセスやシステム等の運用基盤の再構築（安定化・高度化）
　└選考品質の向上（選考スピードアップ、CX改善、その他HRTech等の各種サービス検討）等採用フローのオペレーション
・特定領域：技術・地域・女性採用の強化（新規施策の割合が高い領域です）
・その他：候補者アンケートの企画、実施
・チームメンバーマネジメント（4名程度）

【キャリアパス】
CHRO内でCOE部門への転換の可能性があります。

【ポジションの魅力】
経営統合後の変革期において、人事領域から組織の土台を支える重要な役割を担える事、またゼロから立ち上げフェーズに携わるという点で裁量をもって取り組める事が大きな魅力点です。また、社内でも採用活動に対する期待は高い状況である為、経営層と...

募集要項

企業情報