【未経験から年収1000万円も夢じゃない】建築工事の調整担当※土日休み／急成長メガベンチャーグループ【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築施工管理

1＞本社住所：東京都中野区中野4-…

￥

400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【手に職を付けたい方へ／市場価値の高いスキルを付けられます！／出張無しで首都圏に腰を据えて就業可能／頑張りに応じた正当な評価制度／DX推進で業務効率化】
■業務内容：住宅の建設工事における調整業務を担当いただきます。
・建設前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ
・仕様確認、建設する図面の計画立案／確認、資材人員手配
・工事の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3か月目以降は専門部門が担当します）
■業務の特徴：
・住宅を建てるまでの一連のPJTを担当いただくため、完成後は非常に大きなやりがいを感じることができます。
・当社の物件は23区と横浜が主流となっているため地方への出張はございません。そのため首都圏で腰を据えて働くことができます。
■未経験でも安心の教育体制／頑張り次第で1000万円実現可能な環境：
・入社後は1ヶ月座学にて建築や不動産の知識を付けていただきます。その後現場配属となり、先輩の同行やOJTを通して実務を学びます。丁寧な教育により未経験入社が90％ですが、経験の有無関係なく活躍しています。
・実力主義な社風のため、年齢に関係なく評価を得ることができます。実際に以下のような例がございます。
＜具体的な例＞
・中途入社7年目（32歳）で、施工管理の次長になっている方もおり年収1000万円
・22歳の建築の知識も全くない文系出身の新卒入社社員が3年目に係長としてマネジメントに携わっている事例
・業界未経験で28歳に中途入社し、5年目には部長となった事例
■同社の魅力
東証プライム上場の総合不動産会社グループの建設部門を担う企業として、建設請負並びに設計・施工（一般住宅、マンション事業、オフィスビル等）、不動産事業を行っています。設立24年ながら東京・横浜・川崎の中心部において30％ほどのシェアを得るまでに成長しました。グループの売上高は8000億円となり、業界の売上ランキングにおいて東急不動産につぐ6位となりました。2023年までに1兆円企業となることを掲げ、事業成長を続けております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・未経験歓迎です！手に職をつけたい方、市場価値の高いスキルをつけたい方、ものづくりが好きな方の応募をお待ちしております！
■歓迎条件：
・建設業界でのご経験

■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎

募集要項

企業名	株式会社オープンハウス・アーキテクト
職種	サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築施工管理
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F 勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京のどちらかの営業所住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神奈川のどちらかの営業所住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜1,120万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜300,000円固定残業手当/月：63,000円〜70,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,000円〜370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定 ※平均月給51万円・入社5年目グループ社員平均 ■昇給：年1回※会社の業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績による ■インセンティブ（完工手当）※粗利率に応じた金額を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞働き方改革を推進中／18時退社可能
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：支給あり（上限なし）社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心＜その他補足＞ ■OHG従業員持株会 ■半期成績優秀者表彰制度 ■総合福祉団体定期保険 ■制服・社用携帯 ■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円） ■資格手当：建築士（1級、2級）、施工管理技士（1級、2級） ■引渡手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数116日休日：原則火水、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇 ※計画的有給付与5日（合計年休121日）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

企業情報

企業名	株式会社オープンハウス・アーキテクト
資本金	101百万円
従業員数	900名
事業内容	〜6年間の売り上げ成長率1800%！／建築業界のリーディングカンパニーを目指して〜 ■同社について：オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。「建築に、革新を。」をキーワードに、自由かつ大胆な発想による改革に取り組んでいます。オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。私たちオープンハウス・アーキテクトは、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。 ■事業内容：オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間 5,500棟以上の建築で叶えています。その幸せをお客様にお届けする行為が、社員の自己実現につながると考えています。当社は徹底したコスト管理と独自のシステム開発による仕組み化によって、高品質かつ低価格の住宅を設計・コーディネート・施工しています。 □注文住宅：ゼロからカスタマイズ可能な注文住宅を、アフォーダブルな価格で。デザインはもちろん、耐震性・断熱性などの機能面においても、あらゆるご要望に対応しています。基本設計から実施設計までを担当する広い裁量権があり、営業のできる設計を目指しています。 □BtoB 木造建築：関東の木造住宅供給数トップクラスを誇るオープンハウスグループならではのスケールメリットを活かして、コストパフォーマンスにこだわった木造住宅の建築請負を行なっています。最速2年目でのMGR出世も可能です！ □マンション・総合建設：関東を中心に大人気の「オープンレジデンシア」シリーズをはじめ、鉄筋コンクリート（RC）造の総合建設事業を行なっています。2020 年 4 月より福岡・2021 年 7 月より名古屋へ展開し、さらなる拡大を目指しています。また20代うちから10億レベルの建物の現場代理人養成を行っています！
URL	https://oha.openhouse-group.com/

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