【愛媛／松山】【未経験歓迎】施工管理（建築・土木・設備等）※勤務地希望考慮／研修充実【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

当社顧客先住所：松山近郊の現場より、…

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300万円〜649万円

正社員

仕事内容

【勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮します／研修制度・フォロー体制充実で未経験でも安心】
■業務内容：
クライアント先の施工管理担当として派遣され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。
■業務の特徴：
・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件も多くございます。
・20〜30代の未経験者から経験の浅い方、30〜60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。
・経験やご要望に応じた案件をお任せします。
※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。
※アサイン先の企業との間に同社が入りますので、無理な残業や休日出勤もなく安心です。
■配属先勤務地について：
愛媛県松江エリア近郊を中心に、現在お住まいの場所を考慮して配属先を決定いたします。転勤についても基本的に中四国圏内となり、落ち着いて就業したい方にピッタリな企業です（帰省費などの補助あり）。万が一、現在お住まいの場所から通勤困難（2h程度かかる場合）な場合は借り上げ社宅をご用意いたしますので、ご負担少なくお住まいいただけます。
■資格取得支援制度：
資格取得要件を満たした場合、建築士（1級・2級）・施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。
・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50〜100万円は同社負担）／受験料キャッシュバック／資格手当あり
■研修制度とフォロー体制について：
施工管理の実務未経験の方につきましては、入社後に15日程度のカリキュラムにて、大阪か東京の技術センターで研修をご用意しております（時期により決定）。測量・図面作成・建築などの技術者としての基本知識を学んでいただきます。独り立ちの後も、同じ現場の先輩に相談することもできますし、専任のフォロースタッフがおりますので、悩み事やわからないことがあっても安心して就業いただける環境です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
〜未経験者歓迎求人です。販売サービス業・営業・事務等幅広い職種経験をお持ちの方が活躍中です〜

■必須条件：
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・建築、土木、電気工事、管工事の施工管理技士有資格者（1級・2級）
・電気主任技術者有資格者
・電気工事士有資格者
など

★★業務に必要な資格はご入社後に研修を受けていただき、資格取得することも可能です★★

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	株式会社テクノプロ・コンストラクション
職種	建築施工管理、土木施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞当社顧客先住所：松山近郊の現場より、希望に沿って配属先を決定します。受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 300万円〜600万円＜賃金形態＞月給制研修期間中（希望者）は基本給が17.5万円となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜＜月給＞ 220,000円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や直近給与などを考慮して決定します。 ■特別賞与：業績に応じ支給 ■年収例：一律手当・資格手当・年度末賞与を含む 530万円（28歳／入社2年）、825万円（40歳／入社2年）、1176万円（50歳／入社11年）、813万円（60歳／入社13年）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※案件により変動あり
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：社員寮あり（生活家電・家具付※引越費用会社負担）社会保険：上乗せ労災保険あり退職金制度：補足事項なし※再雇用の年齢上限はなし＜定年＞ 63歳＜教育制度・資格補助補足＞社会人としての基本を勉強いただく入社導入研修を受講いただきます。計15日間の施工管理基礎研修を実施することで、建築知識、建築図面の読み方、測量方法等、施工管理の基礎を身に着けていただきます。＜その他補足＞ ■永年勤続表彰制度(5年ごと)、研修制度（テクノプロラーニング・WinスクールでのPC・CAD研修等）、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社内クラブ・サークルサポート制度 ■テクノプロ・グループ従業員持株会、安全大会実施 ■健康保険組合、労働組合（結婚・出産・就学・銀婚各祝金、インフルエンザ予防接種費用補助、保養所・契約レジャー施設利用補助等あり） ■資格手当（最大3万5千円）
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数113日 GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※年に数回土曜日出勤日があります。 ※年間休日日数に加えて、特別休暇が5日ありますので、実質118日は休みとなります。 ※同社カレンダーによる
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
エリア限定を希望される場合、契約社員(3ヶ月更新)での採用となる場合もございます。

＜試用期間＞
6ヶ月
上記試用期間より短縮される場合もございます。

企業情報

企業名	株式会社テクノプロ・コンストラクション
資本金	110百万円
平均年齢	37.5歳
従業員数	2,971名
事業内容	■事業内容：同社は、建設系受託・請負・人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様なニーズにお応えする事業を行っています。建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしています。施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。
URL	http://www.technopro-construction.com/

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