【フレックス・リモート勤務可】人事・採用担当◆保育業界／自治体と連携した子育てプラットフォーム【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所：東京都港区港南2-15-3…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

【フレックス・リモート勤務可／採用経験者・人材業界経験者歓迎／保育業界のDX化／保育施設と自治体を繋ぐインフラを開発する事業】

■概要
保育施設と自治体をつなぐインフラサービス「キッズコネクト」、保育施設の業務管理から育児記録まで行えるICTサービス「キッズダイアリー」を開発する当社にて、中途採用をメインに人事業務を幅広くお任せします。
事業の拡大に伴い組織も大きくなる中で、良い組織作りを共に進めていただける方を募集します。
※変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細
　直近は中途採用業務をメインに、ゆくゆくは新卒採用体制の構築や評価制度の運用等もお任せしたいと考えております。
　・書類選考
　・一次面接官
　・媒体管理
　・エージェントとの折衝
　・面接調整
　・候補者との面接など
　※実際に書類選考や一次面接についても携わっていただくことができます！
　※エンジニア、PM等のポジションで積極的に採用を進めております。

■組織構成
社長や各部門長と連携し採用、人事業務担当を担っていただきます。
現在社内では人事採用担当は1名（女性社員様）のため、お二人目の採用となります。

■事業紹介：
＜キッズコネクト：https://www.kids-connect.jp/service＞
保育施設と地方公共団体でやり取りしている請求申請/審査・給付計算に関わるあらゆる業務を一元化するシステムです。24年4月に40自治体で導入となり、25年4月に100自治体の導入予定です。
＜キッズダイアリー：https://www.kc-kidsdiary.com＞
保育施設の業務管理から家庭での育児の記録までを行えるシステムです。
保育施設の運営ノウハウ、現場の声を反映させたシステムとなっており、保育の質向上を支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（下記いずれかのご経験をお持ちの方）
・採用業務のご経験(新卒・中途いずれも可)

■歓迎条件
・IT系企業での採用業務のご経験
・人事コンサルティング会社でのご経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

企業情報