トップフード・アミューズメント - コールセンタースーパーバイザー - 正社員 - 大阪府【USJ】クルー育成・パーク運営管理（スタッフ職）◆土日休/年休120日◆転勤なし/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】
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合同会社ユー・エス・ジェイ
掲載元 doda
【USJ】クルー育成・パーク運営管理（スタッフ職）◆土日休/年休120日◆転勤なし/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー
本社 住所：大阪府大阪市此花区桜島2-…
400万円〜449万円
正社員
仕事内容
世界第4位のテーマパーク◆来場者数右肩上がりで事業好調◆基本土日休み／年間休日120日／福利厚生充実／賞与年2回／転勤なし
世界的なテーマパークを運営する当社にてパークの様々な情報や運営の管理をするチームであるオペレーションベースのスーパーバイザーとして勤務いただきます。
ゲストではなく、USJクルーからの対応をしています。
■業務詳細：
◇パーク情報の収集、共有、配信の管理
◇パーク運営に関するデータ、レポート作成、関係者への配信管理等
◇クルー育成、従業員満足度向上
◇労務管理、採用、予算の作成予実管理（チーム内レイバー・経費）
◇イレギュラー対応における社内外調整とその対応
◇オペレーションカレンダーの作成業務
■組織構成
課長代理1名
正社員６名（20代〜30代）アルバイト13名（20代〜60代）
■UIターン歓迎：
全国からのご応募を受け付けております。面接に伴う交通費は全額支給です。また、ご入社にあたり、片道100km以上の移動を伴う転居をされる方は、引っ越し費用や物件下見にかかる交通費を当社規程に応じて支給があります。
■同社の魅力：
同社は「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」を目指し事業を拡大し続けています。
フレックス制度導入、連休取得も可能で働きやすい環境です。
育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上と子育てへの理解のある会社です。女性管理職比率も20％以上と高い水準です。
失敗よりもトライすることを支援してくれる社風です。
■当社で働くことについて：
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種未経験歓迎！＞
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）基本操作
・データを扱うレポート作成業務に抵抗感がない方（レポート作成に関しては経験不問）
・人材育成、労務管理
■歓迎条件：
・時間管理能力、課題の発見と改善能力
・簡単なビジネス英会話
募集要項
| 企業名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ |
| 職種 | コールセンタースーパーバイザー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜250,000円 ＜月給＞ 230,000円〜250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与） ■時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外 ■深夜勤務手当 ■その他当社規定による諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:15 ＜その他就業時間補足＞ 目安9:00〜19:00前後、実働7時間45分 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種教育サポート ＜その他補足＞ ■休日勤務手当、深夜勤務手当、その他当社規定による諸手当あり ■制服貸与 ■団体生命保険 ■LTD（長期所得補償制度）保険制度 ■確定拠出年金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等） ■社内イベント多数 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※祝日はチーム内にて要調整 産前・産後休暇、育児休業、介護休業等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ |
