トップ半導体・電気・電子部品 - 営業・セールス(法人向営業),海外営業 - 正社員 - 静岡県【静岡／浜松】エレクトロニクスメーカーへの提案営業 ※プライム市場上場／メーカー機能をもつ専門商社【エージェントサービス求人】
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エレマテック株式会社
掲載元 doda
【静岡／浜松】エレクトロニクスメーカーへの提案営業 ※プライム市場上場／メーカー機能をもつ専門商社【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
浜松営業所 住所：静岡県浜松市中区伝馬…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、空調機・化学品、電源基板、電子機器・精密機器等様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です。
■具体的な業務内容：
・大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品・モジュール品等の提案営業
・新規案件発掘
・新規立上げ後のフォローとその後の全般的な営業業務
・新規品のデリバリー、在庫管理、品質対応等
※国内/海外出張あり
※顧客：総合電機メーカー、電子機器メーカー等
■組織構成：
所長1名（40代）総合職2名（20代〜30代）一般職2名（20代〜30代） 計5名
■同社について：
エレマテックは、創業70余年以上のプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。
■同社の強み：
同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業職または技術職（開発・設計等）として、樹脂成型品、電子材料、電子部品等、工業用製品などのエレクトロニクス関連商材の取り扱い経験を有する方（目安：2年以上）
■歓迎条件：
・メーカー、商社で営業経験のある方
＜語学補足＞
スコア600以上の方歓迎
募集要項
| 企業名 | エレマテック株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、海外営業 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中区伝馬町311-14 浜松てんまビル 8階 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 535万円〜736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円〜307,000円 固定残業手当/月：37,300円〜51,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,300円〜358,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■インセンティブ：業績対応の決算賞与あり（3月） ■非管理職には月20時間のみなし時間外手当を支給。超過分については別途支給。＊管理職はみなし時間外手当は無し。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：月30時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅制度※年齢に応じて家賃の50〜90%補助 社会保険：社保完備 退職金制度：確定給付企業年金（規約型）／再雇用あり ＜定年＞ 60歳 再雇用：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修制度、各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助、TOEIC(R)テスト受験補助等あり ＜その他補足＞ ■借上社宅制度 20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。 （地域により、上限金額が異なります。） ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■部内懇親会費 ■健康診断 ■社員持株会 ■契約保養所 ■財形貯蓄 ■豊通グループ福利厚生制度 ■産前産後休暇・育児休業 （取得・復帰実績あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（12/29〜1/4）、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、年次有給休暇（4〜9月入社…初年度10日、10月以降入社…初年度5日付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | エレマテック株式会社 |
