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(株)大蔵保険センター

掲載元 Create転職

【保険センターの顧客管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

株式会社 大蔵保険センター 転勤の可…

〜336万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東京海上日動火災保険株式会社の代理店として、地域の中小企業や個人のお客様に損害保険(損保)または生命保険(生保)を提案します。

<具体的な業務内容>
◆お客様先へ契約更新の案内
◆新たな保険の提案
◆資料作成
◆電話応対
※最新のCTIシステムを導入し業務の負担を軽減
◆事故対応 等

お客様は千葉県松戸市、柏市、流山市を中心に千葉県全域
一部、茨城県、埼玉県、東京都など関東近県にもいらっしゃいます。

<既存顧客への提案が中心です>
当社は既に十分な顧客基盤があり、既存のお客様への提案が中心となります。
新規のお客様は既存のお客様からの紹介がほとんどです。

今までは損保の契約が中心でしたが、現在は生保の取り扱いも増え両方でお客様をお守りしています。

★商品を押し付けるようなことは決してしません。
当社は必要な情報をお客様に提供することで、信頼を獲得してきました。今後もこの方針は変わりません。
保険は使わないにこしたことはありませんが、万が一の時はとても役に立ちます。だからこそ、情報提供が大事なのです。

<入社後の流れ>
保険を扱うには資格が必要となるため、まずは損保と生保の資格取得(過去入社した方は平均2週間程度で取得できています)に専念していただくことになります。その後は基本的に社内でOJTとなります。業界や保険商品の基礎から学び、経験を積んでいただく予定です。経験がなくてもご安心ください。
また、必要に応じて、東京海上日動火災保険が実施する研修にも参加いただきます。(業務時間内)

★残業はほとんどありません。月10時間未満です。

業務の変更範囲:変更なし

応募条件・求められるスキル

未経験者歓迎

募集要項

企業名(株)大蔵保険センター
職種営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
勤務地株式会社 大蔵保険センター

転勤の可能性:転勤なし
千葉県松戸市小金原5-3-15
給与・昇給月給280,000円~350,000円

※固定残業代30時間分/40,000円含(超過分は別途支給)
※経験やスキルを考慮し決定致します

※試用期間3ヶ月(月給230,000円以上)

【年収例】
入社5年/4,000,000円(月給300,000円×12ヶ月+各種手当・賞与)
勤務時間8:45~17:45
■休憩時間
1時間
■時間外労働
ほぼ無し(月10時間未満)
待遇・福利厚生昇給年1回
賞与年2回
交通手当・マイカー通勤手当・契約手当・家族手当・資格手当・役職手当
怪我・休業補償(会社負担)
資格取得支援制度
健康診断年1回(会社負担)
車通勤OK 

受動喫煙対策:屋内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
あり(3ヶ月)
■加入保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日・休暇週休2日制(土曜・日曜)※土曜出勤時は振替有
祝日
有給休暇(事前申請で自由に取得できます)
GW
夏季休暇
年末年始
特別休暇(慶弔・産前産後・育児)
提供キャリアインデックス

その他・PR

【未経験歓迎】経験・知識は不問。未経験でも取り組みやすい仕事です!

【応募資格詳細】
学歴・経験・知識・前職は問いません。
少しでも興味をお持ちであれば、まずはご応募ください!

~以下一つ以上に該当する方は大歓迎です!~
◎地域に密着して活躍したい方
◎腰を落ち着け長期にわたり勤務したい方
◎ワークライフバランスを保ちたい方
◎協調性のある方
◎コツコツと学び知識を吸収できる方
◎笑顔の対応を心がけられる方

<ノルマ・個人目標はありません>
保険の仕事というと、厳しいノルマや個人目標を想像するかもしれません。しかし、当社はノルマや個人目標は課しておらず、全社員が協力しながら業務を行っています。一人の社員が顧客を抱え込むこともなく、営業と事務の壁もありません。社長も現場に出て営業を行っており、社員に負担がかからないよう随所で業務をサポートしています。
さらに顧客基盤は十分にあり、新規のお客様も紹介が基本です。このため、保険や営業が未経験であっても、とても働きやすくなっています!

<成長をサポート!>
入社後の研修はもちろんのこと、新商品が出るなど、必要に応じて、東京海上日動火災保険の勉強会やセミナーが実施されます。随時スキルを磨くことができ、成長できる環境が整えられています!

【優れた就業環境】残業月10時間未満。休みも取りやすく、ワークライフバランスが保てます!

■プライベートを大切にできます!
当社ではプライベートを大事にしながら、仕事に打ち込むことが可能です。例えば、ご家族をお持ちであれば、子どもが熱を出したなど、急な事態はどうしても発生します。そうした時は、遠慮なくご連絡ください。出勤時間の調整や早退などの対応を取ります。プライベートを優先することと、仕事を疎かにすることはまったく別物です。仕事にプライベートに、充実した毎日を過ごしてください!

■ありがとうの連鎖を広げたい!
当社がとても大事にしているのが、「ありがとうの連鎖」です。お客様を笑顔にし、ありがとうを広げる。そのためには、まずは社内にありがとうを連鎖させ、笑顔を広げていかねばならないでしょう。当社はあなたが想像するような「会社」とは大きく異なると思います。もしかしたらフランク過ぎると感じるかもしれません。でも、そのほうが楽しく仕事ができますし、お客様も笑顔にできるはずです。目の前の人がどうすれば笑顔になってくれるかを想像すると、自然と気遣いもできますし、その場の雰囲気も良くなります。ぜひ「ありがとうの連鎖」を意識して業務に臨んでいただければと思います!

【先輩メッセージ】仕事はピリッと!事務所内はゆるッと!そんな働きやすい環境です。

西元 慶 入社3年目

前職で保険とよく似ている共済を扱ったことがあり、保険に興味を持ちました。その会社は商品の配達が非常に重要な業務で、場合によっては配達部門に異動することもありました。私もかつて配達に携わっており、仕事には慣れていたのですが、生活がどうしても不規則になる。家庭を持ち子どもがいる身としては、配達部門に戻るのは厳しいと考え、思い切って転職することにしたのです。

転職する際、一番大事にしたのは規則正しい生活ができるという点でした。残業がほぼなく、週休2日の条件で探していた時に出会ったのが当社でした。面接時に「家族も大事にして欲しい」の言葉通り、子供の急な体調不良の時など配慮や気遣いしてもらえ本当に感謝しています。

仕事をしていて感じるのは、お客様との距離の近さというか優しさです。長年にわたる信頼関係ができているので、接しやすい方がほとんどです。雑談に花を咲かせることも少なくありません。保険というと厳しい営業スタイルを想像するかもしれませんが、当社はそうしたことはないと断言します。社内の雰囲気もとても良く、全員でお客様をサポートしようとの思いを持ち、一体感があります。その意味でも、働きやすさは抜群ですよ。

保険の仕事は、経験を積まないと対応できないことが多々あります。とはいえ、焦らせることはありませんので、コツコツと知識を身につけてください。着実に成長して、お客様に確かな情報や質の高いサービスを提供できるようになってほしいと思います。私自身もまだまだ学びの最中です。これからますます成長して、会社から受けている恩を返すことを目指しています!

企業情報

企業名(株)大蔵保険センター
設立年月1987年9月 ※創業1982年7月
代表代表取締役 蔵本 一夫
資本金400万円
従業員数9名
事業内容生命保険
損害保険
URLhttps://www.tmn-agent.com/ohkura/
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