トップ不動産 - リサーチ・分析,経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【品川／データサイエンティスト】3年連続ベストベンチャー/年休123日・土日祝休・リモート可【エージェントサービス求人】
株式会社TAPP
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【品川／データサイエンティスト】3年連続ベストベンチャー/年休123日・土日祝休・リモート可【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、経営コンサルタント
本社 住所：東京都港区港南1-2-70…
350万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【リモート可・フレックス・服装自由・髪型自由／3年連続ベストベンチャー100選出。創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業・データ×戦略×実行力でビジネスモデル変革を主導する人材として活躍しませんか】
★こんな方に向いています★
・裁量と成長環境が欲しい。
・正当に評価される環境が欲しい
・勢いのある自由な会社で働きたい
株式会社ＴＡＰＰは数年後の上場を目指して、スピード感をもって会社を一緒に盛り上げてくれるようなチャレンジ精神を持った人材を募集します
■仕事：
【変更の範囲：会社の定める業務】
◎主な業務内容◎
・データの可視化
- データ分析を通じた現状把握と改善領域の抽出
- 改善案の立案とKPIおよび達成目標の設定
・Salesforce関連
- オブジェクト管理、項目追加や整理
- プロセスビルダー、フローの設定
・MAツール（Account Engagement）関連
- メールのライティング
- メールマーケティング施策の設計
上記の業務を身につけ運用できるようになったら、下記業務もお任せします。
・KPIマネジメントによるビジネスモデルの健康診断
- 傾向分析、異常検知、成長予測など高度な分析業務
- データ活用の課題抽出と優先順位付け
- 最適なアルゴリズム/予測モデルの設計と実装
- 定量的根拠に基づく経営課題への取り組み
- 関係部門への提案、合意形成、推進計画の策定
- 施策の実行と数値管理によるPDCAサイクル
■教育体制：
映像研修や知識テスト等、コンサルティングに必要な知識はすべて研修で学ぶことが可能。
■当社の魅力
【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
＜評価制度＞
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。
＜働きやすさ＞
年休123日、土日祝休み、服装自由・フリーアドレス、フレックス制導入
05:00〜22：00の間で生活スタイルに合わせて自由に働くことができます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（いずれかひとつ）
・CRMまたはMAツールの管理者、開発経験
・データ分析ツールの操作経験(Python、SQL、Tableau等)
・データサイエンス/統計の基礎知識
募集要項
| 企業名 | 株式会社TAPP |
| 職種 | リサーチ・分析、経営コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜500,000円 固定残業手当/月：67,100円〜128,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,100円〜628,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はインセンティブを含みます。 ※前職給与、実力に応じて考慮の上、決定します。 ※上記年収は、初年度年収の金額となります。 ■昇給：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業月10時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：福利厚生欄に補足あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（宅建、FP2級等） ■カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度 ■希望の書籍購入支援 ＜その他補足＞ ■住宅手当補足：最大4万円（支社により異なる） ■資格手当（宅建取得で手当プラス2万円／月） ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■ファミリーデー ■女子会 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■土日祝休み ■特別休暇（月1〜2日） ■年末年始休暇 ■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社TAPP |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 従業員数 | 134名 |
| 事業内容 | 不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。 |
| URL | https://tapp-co.jp/ |
