トップ建設・住宅・土木 - 測量・積算 - 正社員 - 大阪府キャリアチェンジ歓迎【大阪・本町】内勤◆技術事務（見積・発注）年休125/残業10h/職種未経験OK【エージェントサービス求人】
サンヨーホームズ株式会社
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キャリアチェンジ歓迎【大阪・本町】内勤◆技術事務（見積・発注）年休125/残業10h/職種未経験OK【エージェントサービス求人】
測量・積算
大阪本店 住所：大阪府大阪市西区西本町…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜30代40代キャリアチェンジ歓迎／健康経営優良法人2025大規模法人部門認定／スタンダード上場・安定性◎／福利厚生・働き方◎完全内勤／災害に強い質の高い住宅でハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー9年連続受賞〜
■業務内容
個人住宅を基本とした建築物の見積もり・発注関連・契約事務をご担当頂きます。
＜具体的には＞
・建築物のコストを算出する積算業務（建築資材、労務費等の積算、見積査定など）を対応。
・積算事務所や営業、設計、開発などの社内部署と打合せ、決められた条件内で遂行するための調整、お客様（施主様）向け見積書の作成などを実施。
┗ 複数の協力会社との分業制となり、主に基礎工事・大工工事・設計部分を中心に担当します。
＼はたらく魅力・特徴／
・業界トップクラスの年休125日！その他特別休暇もあり、GW・年末年始などもしっかりお休みできます！
・休日出勤なし！業務に慣れた現在のメンバーはほぼ残業もありません。（繁忙期含め平均残業時間は10時間程度）
・個人住宅を基本としながら、ハイツ、店舗、グループホームなども対応。3,000万円規模を中心に、10億円規模の大きなものも御座います。オリジナルの見積もりシステムもあり、専門性を高めて長く働ける環境です。
・着実に給与アップが出来る環境があり、摩擦の起きないアットホームな社風です。仕事においては社員同士で協力し合い風通しのいい空間で就業いただけます。
■組織構成
積算4名（60代1名、50代2名、40代1名）現在はベテラン職員が中心です。補助作業からスタートし、ご経験のない方でもサポートしながら業務を進めて頂けます。
★当社の強み★
『ECO&SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。
設立50年以上の半世紀に亘ってお客様と向き合って来た強み、住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、そしてマンション事業等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験も歓迎／
■必須条件：
・建築業界、建設業界のご経験者、近しい知見をお持ちの方
＼こんな方におススメ／
・施工管理や設計などの経験者の方は知見を活かして頂けます！
・もちろん積算業務や見積もり発注業務の経験のある方歓迎です！
募集要項
| 企業名 | サンヨーホームズ株式会社 |
| 職種 | 測量・積算 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ﾋﾞﾙ７階 勤務地最寄駅：大阪メトロ 四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,800円〜427,780円 ＜月給＞ 284,800円〜427,780円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には賞与3ヶ月分を含みます。 ※残業手当は0〜10時間／月の範囲で予定年収に含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 今のメンバーの実績では、だいたい10Ｈ/月以下の程度です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：10000円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 社内基準に基づき継続雇用制度有(65歳) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによりお仕事を覚えて頂きます。 入社後も国家資格の取得を奨励しています。技術系は１級建築士、１級建築施工管理技士、事務・営業系は宅地建物取引士。 ＜その他補足＞ ■従業員株式報酬制度（8月） ■従業員持株会制度 ■社員持家割引制度 ■財形貯蓄制度 ■社内融資制度 ■育児と介護のための勤務時間短縮制度 ■社用車あり ■優秀社員表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■団体3大疾病保証保険加入 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 水日祝休み その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
労働条件は同じ
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も同じ条件です。
企業情報
| 企業名 | サンヨーホームズ株式会社 |
| 資本金 | 5,945百万円 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 従業員数 | 500名 |
| 事業内容 | ■企業概要：『ECO＆SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、あるいはマンション等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。また、当社は経営理念として『「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を持っています。 ■グループ事業内容 ・戸建事業：高い耐久性、耐震性を誇る構造体を自社で開発・生産、永く快適に暮らせる住まいをお客様と共に作り上げていきます。 ・マンション事業：1000戸を超える大規模マンションや、54階建ての超高層タワーマンションなど、用地開発から販売、アフターサービスまで一貫して行っています。 ・リニューアル流通事業：ストック事業強化のため、中古（既存）住宅の流通事業にも事業領域を広げ取り組んでいます。 ・リフォーム事業：住宅診断から大規模なリノベーションまで、住まいのプロによる幅広いご提案が可能です。 ・不動産ソリューション事業：土地活用のご提案です。賃貸住宅や介護施設のような資産物件をご提案します。 ・ライフサポート事業：保育施設やデイケアサービスセンターの運営、介護ロボットの開発など、安心安全で快適な暮らしを実現するためのサポートに力を入れています。 ・フロンティア事業：太陽光発電、蓄電池、LEDによるエネルギーコスト削減事業、軽量鉄骨架構体のＯＥＭ事業など、これから必要となる事業にも積極的に取り組んでいます。 ■住まいづくり 『クリーン／誠実／顧客指向』チームで育むオリジナルカルチャー ◆ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2023 特別優秀賞 受賞 ◆スマe・Air・プレミアムパッケージが第15回キッズデザイン賞を受賞 ◆全戸建住宅にZEH(ゼロ・エネルギー・ハウス)を標準採用 ◆2022年 環境省よりエコ・ファースト企業に認定 |
| URL | http://www.sanyohomes.co.jp/index.html |
