大阪【人事（人財戦略）】515- 744万円・25～40歳

人事

【本社】大阪本社：大阪府大阪市北区 J…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

業務内容
メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。
そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。

会社の成長には、人財が不可欠です。
採用担当として、同社を一緒に成長させる仕事をしませんか？

♦♦♦♦ 具体的な仕事内容 ♦♦♦♦
・人財採用（キャリア採用、新卒採用など）
・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・人事システムの企画・導入
・採用広報

今後も拡大を予定している大阪本社にて、
『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。

まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、
将来的にはご経験やご希望を鑑み
人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。
採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。
予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。

応募条件・求められるスキル

★学歴不問

【必要条件】
・経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験
・資格：不問

＜想定年齢＞

25～40歳
＜定年＞
60歳（再雇用制度あり）

＜転職回数＞
短期離職や年齢に対し多い方は不可

＜外国籍の方の必要資格・経験＞
外国籍の方のご応募ただけません

募集要項

企業情報