【東京：リモート】人事コンサルタント（M＆A・事業再生等の変　※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-2-1 Ote…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社人事コンサルティングチームのメンバー（パートナー／ディレクターやプロジェクトマネジャー、プロジェクトメンバー）と共に、社内外・国内外の他領域（M＆A、戦略、財務、業務、IT、等）の専門家と一体となって協働して、クライアントの企業価値の最適化・最大化の実現を支援します。

【職務詳細】
■組織・人事・人材マネジメントに関する現状分析・問題抽出・課題定義（定量・定性）
■あるべき組織・人事・人材マネジメントの想定・設計（定量・定性）
■あるべきと現状、M＆Aにおける買い手・売り手のFit-Gap分析
■あるべき姿の実現・統合に向けたリスク・制約／阻害要因の抽出・定義
■あるべき姿の実現、統合に向けた組織・人事・人材マネジメントの要件・方向性定義
■実現・実行に向けた具体的な施策の設計および導入・実行支援
■プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション
■人事プロフェッショナルとしての知見提供
■上記諸タスクにおける、FA・戦略・財務・税務・法務・業務IT等々の各領域の専門家や国内外のファーム等とのコラボレーション
その他、クライアント・案件ごとに必要なタスクを定義し、提供・実施

応募条件・求められるスキル

【必須】下記いずれか
■人事コンサルティング経験
■事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験
■海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わった経験
■コンサルティング会社もしくは事業会社における、人事業務プロセスや人事システム等の改革の経験
■コンサルティング会社もしくは事業会社における、M＆A・企業再編もしくは構造改革・事業再生等の社内改革の経験

募集要項

企業名	PwCアドバイザリー合同会社
職種	組織・人事コンサルタント
勤務地	東京都千代田区大手町1-2-1 OtemachiOneタワー東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅より徒歩1分
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～1000万円　月給制：月額400000円　賞与：業績賞与年1回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生：各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等 ■勤務時間：9時15分～17時15分（所定労働時間：7時間）フレックス制の場合：コアタイム10時45分～15時45分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇、年間休日120日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇、結婚休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→一次面接→最終面接

企業情報

企業名	PwCアドバイザリー合同会社
設立年月	1999年6月
資本金	1,000万円
事業内容	【事業内容】・事業再生・M＆Aファイナンシャルアドバイザリー・ディールストラテジー・M＆Aにかかわる統合支援・トランザクションサービス・バリュエーション＆モデリング・PPP（官民パートナーシップ）／インフラ【会社の特徴】M＆Aや事業再生などのプロフェッショナルになる為の専門知識の習得の場はもちろん、ロジカルシンキングやリーダーシップ研修、語学研修などの基本的なビジネススキルを習得する研修プログラムも豊富に揃っています。また、海外の同グループへ赴任し、一定期間の間、現地のプロジェクトを担当する制度もあり、プログラムを通じて、現地の生活者を肌感覚で理解し、クライアントに高品質でのサービスを提供できる実績があります。

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【東京：リモート】人事コンサルタント（M＆A・事業再生等の変 ※フレックスタイム制あり