【宮城】人事（企画戦略・人材開発推進）

人事、人事・総務・法務系その他

宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番

￥

700万円〜1200万円

正社員

仕事内容

「【宮城】人事（企画戦略・人材開発推進）」のポジションの求人です
東京エレクトロングループおよび東京エレクトロン宮城の人事企画戦略・人材開発関係業務に関する以下の業務を担当いただきます。

タレントマネジメントに関する施策の立案及び推進他、具体的には以下3点

（１）エンジニアのスキルマップの活用、育成の連動の検討と実行
（更にその先にある、高度専門職に関する運用構築も期待）

（２）エンジニアの育成ローテーションに関する運用構築及び継続的な改善

（３）各部門のサクセッションプランニングの仕組み作りと継続的な改善、育成施策の立案、年齢・レベル別等の将来ポートフォリオ策定

・上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営

※事務能力の高さよりも、社内の動きを理解し各部門と連携できる調整力や推進力が重要となるポジションです。

【業務のやりがい・魅力】
・未経験からでも人事制度や評価制度に携わることができスペシャリストとして
成長していける環境
・人事ポジションでありながら業界的な技術知見を身に着けていける環境
・時価総額において日本でトップクラスに入る規模間の企業における業務経験
・成長している産業、社会的貢献がある業界
・グローバルでの重要性がますます高まる半導体のコア技術・装置であり、グローバルでの活躍の機会
・新しいことを提案・挑戦する余地の多さ

■参考サイト：東京エレクトロンの歴史
https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html

募集要項

企業名	東京エレクトロン宮城株式会社
職種	人事、人事・総務・法務系その他
勤務地	宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番
給与・昇給	年収 700 ～ 1200 万円経験、スキル、現収を鑑みて適切にオファーを行います。なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間	08:30～17:15
休日・休暇	完全週休二日（土日）※土曜/日曜/祝日、夏季5日、年末年始6日、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇他）【育児・介護】産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、短時間勤務制度（育児・介護）　他【有給休暇】1～20日※入社月によって取得可能日数が異なる。（初年度最高12日）※東京エレクトロングループ共通 ※勤務地により一部休日の振替変更があります。
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【いずれか必須】
■社内外問わず何らかの提案を行い高い成果を出された経験
■組織や企業を動かした経験

【歓迎要件】
■人事企画や制度設計の経験
■社員教育や研修人事の経験
■組織開発やリテンション人事の経験
■従業員満足度向上の推進経験
■ビジネスレベルの英語力

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

企業情報

企業名	東京エレクトロン宮城株式会社
設立年月	2010年
資本金	500百万円
従業員数	1545
事業内容	半導体製造装置（プラズマエッチング装置）の開発・設計・製造【働く環境について】 ■本社は仙台駅からも比較的交通のアクセスがよく、通勤しやすい環境です。 ■東京エレクトロングループでは、人事制度・処遇・福利厚生などを統一しており、グループ会社で同一の運用となります。（社会人７年目まで、独身者は独身寮として借上げ社宅への入居が可能です。※家賃上限あり） ■年間休日122日／フレックス制度あり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

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