GLIT

株式会社CARTA HOLDINGS

掲載元 doda

【データコンサルタント】DXコンサルの最前線/クライアントの課題に対して多角的アプローチで課題解決【エージェントサービス求人】

ルートセールス、リサーチ・分析

株式会社DataCurrent 住所:…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業のデータ活用推進事業を行う株式会社DataCurrent(データカレント)に出向いただき、データコンサル業務をお任せします。

■業務概要:
クライアントが抱える様々な課題に対し、データを切り口にアプローチしていきます。各部署と密に連携を取りながら、データ関連業務をはじめクライアントへのご提案まで幅広い業務をお任せします。

■業務詳細:
・データマーケティング:データを活用した広告、CRM、WEB接客等の企画提案から効果検証
・データ分析:データ分析の企画提案から、実際の設計、分析
・データ基盤(CDP)構築:社内エンジニアと連携してクライアントニーズに合わせた開発をディレクション
・ダッシュボード構築:ダッシュボードの企画提案から、設計、データ分析、BIツールを使った可視化
・データプライバシー:個人データやクッキー等のデータの適切な取り扱いにおけるアドバイザリー、同意管理ツールの導入支援など

■本ポジションの魅力:
事業戦略や事業課題に関わるデータを活用したコンサルティングからそれを実現・解決するための技術支援、具体的なマーケティング施策の実行と全方位的にクライアントをサポートします。少人数組織の為、必要とされる知識や技能はビジネス面から技術面まで幅広く、高度な専門性も身に付けることができる環境です。

■得られるスキル:
・データ人材として市場をリードするスキルを包括的に習得可能
・データ分析の様々な手法(ペルソナ分析・ファン分析・LTV分析・MMM分析など)
・データマーケティングPDCA
・データ集計 プログラミング言語(SQL/Pythonなど)
・クラウドの知識、経験(Google Cloud、AWSなど)
・BIツール(Tableau、Looker Studio、Lookerなど)

■DataCurrent社について:
企業経営やマーケティング活動において、データの利活用は今後もますます重要な戦略テーマになっていきます。これからの企業経営は「顧客」を中心としたバリューチェーンであり「顧客体験価値」を高めるためのビジネス設計が重要視されます。我々は、適切なデータの取り扱いにおける知識と技術を起点に、生活者に対してデータを基にした最適な顧客体験を提供することをお客様企業と取り組んでまいります。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記3つが満たされる方
・課題解決型営業の経験、または顧客折衝の経験…顧客の課題に向き合い、要望に合わせたカスタマイズや最適化を伴う提案経験 
※業種は問いません
・プレゼン力、資料作成能力(Excel、Powerpoint、Word)
・論理的思考能力、コミュニケーション能力、積極性/自発性

■歓迎条件:
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験
・システムエンジニアの経験
・SQLやPython、機械学習を使ったデータ整形や分析業務経験

募集要項

企業名株式会社CARTA HOLDINGS
職種ルートセールス、リサーチ・分析
勤務地<勤務地詳細>
株式会社DataCurrent
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,611,840円〜6,544,788円
固定残業手当/月:115,680円〜204,601円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円〜750,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※業績により決算賞与別途支給の可能性あり
■評価:半年ごとに評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで(会社規定に基づく)
社会保険:健康保険組合:関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・英会話学校割引

<その他補足>
・社内BAR(アルコールをフリーで提供)
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

■えるぼし認定
女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得
■PRIDE指標2023
LGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で最高ランクのゴールドを受賞
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
※有給休暇:入社月によって1日〜14日付与(次休暇年度より17日付与)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社CARTA HOLDINGS
資本金1,514百万円
平均年齢32.4歳
従業員数1,526名
事業内容CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
URLhttps://cartaholdings.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら