トップ医療・福祉関連 - ケアマネジャー,ホームヘルパー,介護福祉士 - 正社員 - 千葉県【千葉市／若葉区】ケアマネジャー◆面接1回◆定着率◎◆年休121日◆マイカー通勤可◆賞与実績5ヶ月分【エージェントサービス求人】
医療法人社団誠馨会総泉病院
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【千葉市／若葉区】ケアマネジャー◆面接1回◆定着率◎◆年休121日◆マイカー通勤可◆賞与実績5ヶ月分【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士
総泉病院 住所：千葉県千葉市若葉区更科…
〜499万円
正社員
仕事内容
〜未経験歓迎／職員定着率◎／残業月平均10時間／保育手当や子育て支援など福利厚生充実／職員食堂あり／転勤なし／安定した環境で腰を据えて長期就業◎〜
■業務内容：
私たち総泉病院内、居宅にてケアマネジャーとして一緒にお仕事してくださる方を募集しています。
■具体的には：
・利用者／家族からの相談受付
・相談に対して、課題の把握と解決策の提案
・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案
・定期的な自宅訪問による状況把握 ほか
■教育・研修体制について：
◇部内研修会…外部講師招聘による研修会・症例検討会・伝達講習会などを開催しています。
◇学術大会…リハビリテーション部主催研究報告会を開催し、院外への研究発表の場を提供しています。
◇新人教育…年間を通して、教育・臨床（OSCE等）・実務研修を展開しています。
■働きやすい環境：
◎基本土日祝休み、残業月平均10時間、さらに転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。
◎保育手当（保育園代として、お子さん1人につき上限50,000円）として補助があり好評です。
◎当院の職員は皆さんコミュニケーションが良くとれており、多職種同士も助け合いながらお仕事しています。
◎働きやすい環境なので職員の定着率も良く、安定安心を感じていただけると思います。
変更の範囲：無
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・ケアマネジャー経験ある方
※未経験の方でも、しっかりとフォローいたしますのでご安心ください。
＜必要資格＞
必要条件：介護支援専門員、普通自動車免許第一種
＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
募集要項
| 企業名 | 医療法人社団誠馨会総泉病院 |
| 職種 | ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 総泉病院 住所：千葉県千葉市若葉区更科町2592 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／千城台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 287万円〜476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,500円〜243,800円 その他固定手当/月：22,000円〜52,000円 ＜月給＞ 175,500円〜295,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…基本給×5ヶ月）■その他固定手当：職務手当8,000円／危険手当2,000円／処遇改善手当4000円／ベースアッ手当8,000円／通勤交通費50,000円まで支給 ■皆勤手当 10,000円 ■保育手当 保育園代として、1人につき50,000円まで補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円まで 家族手当：規定による 住宅手当：世帯主のみ 5,000円 社会保険：千葉県医業健保 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限 65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ほか ＜その他補足＞ ■無料職員送迎バスあり ■ユニフォーム貸与 ■医療費還付制度あり ■職員食堂あり ■保育手当（お子さん1人につき上限50,000円） ■人間ドック補助あり（40歳以上） ■子育て支援や介護支援のための時短勤務制度（30分〜2時間までの短縮）あり ■育児休暇、介護休暇の取得実績あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■週休二日制 ■有給休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇・介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 医療法人社団誠馨会総泉病院 |
| 従業員数 | 380名 |
| 事業内容 | ■当院について： 総泉病院は1987（昭和62）年開設以来、時代のニーズに合わせて病院機能の変更を重ね、より良い医療・介護サービスの提供に努めてきました。 この数年、重症慢性期・在宅復帰支援・神経難病対応に特に力を入れています。2019年5月に神経難病（脳神経内科疾患）・重度意識障害患者さんに対応した特殊疾患病棟を2病棟編成に強化し、さらに2019年11月には医療の必要な要介護高齢者の長期療養・生活施設として「総泉病院 介護医療院」（99人定員）を医療から転換にて新規開設しました。 これにより一層幅広い慢性期医療・介護に対応できる体制になりました。 |
