【東京】シニアエンジニアリングマネージャー（VPoE候補）◆社会貢献性の高い事業展開／年休125日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-9‐…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

当社の複数プロダクトの開発マネジメント及びプロセス改善をご担当いただきます。エンジニア評価&制度設計、開発プロセス設計、採用方針立て等を通じてエンジニア組織全体の生産性向上、エンジニアの成長支援を担っていただきます。

■主な業務内容：
＜組織マネジメント＞
・エンジニアの採用・育成
・エンジニアの生産性測定方法・評価制度設計
・メンバーとの1on1による目標達成・キャリアの支援
・オフショア開発体制運営
※以下はご経歴やご志向性に応じての業務イメージになります

＜プロジェクトマネジメント＞
・既存事業のプロダクト開発バリューストリームマップの最適化
・既存事業のスクラム開発運営フォロー
・新規事業やリニューアルなどの立ち上げ時のファシリテーション
・PMO機能として、全プロダクトの進捗管理
・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション

＜テクノロジーマネジメント＞
・技術課題抽出・対応方針立案
・品質管理

■所属チーム：Engineering Managementチーム
体制：シニアEM1名 / アシスタント2名

■働く環境：
・服装カジュアル（ドレスコードあり）
・Slackでの活発なコミュニケーション
・〜42インチのお好きなサイズのモニター支給
・フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時の実働8時間）
・週2リモートワーク可能（火曜日・水曜日固定）
・月平均残業時間約18時間20分 (集計期間:2023/04〜2023/10)

変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニア組織（20名以上）のマネジメント経験
・エンジニア採用／育成の経験

■歓迎条件：
・スタートアップ／ベンチャーにおけるCTO/VPoEの経験
・自社プロダクトの開発経験
・プロジェクトマネジメント／サービスマネジメントの経験
・要件定義・仕様策定の経験
・スクラム開発経験
・TDD／ペアプロなどの品質維持手法経験
・ドメイン駆動設計に関する知識
・高負荷システムの設計経験

募集要項

企業名	株式会社ネクストビート
職種	プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-9‐10 ネクストビートハウス勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります）
給与・昇給	＜予定年収＞ 850万円〜1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,485,680円〜9,000,000円固定残業手当/月：142,860円〜300,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 600,000円〜1,050,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験、能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞月平均残業時間約18時間20分
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：各種社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・グロービスeMBA受講制度・ビジネス書籍購入制度・英語レッスン受講サポート・NorthstarCOLLEGE（社内大学）・専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン＜その他補足＞【生産性向上サポート】・ベビーシッター利用制度・家事代行利用補助制度・病児保育補助制度・介護支援半休制度・コーヒーサーバー・仮眠室・リフレッシュエリア【社内コミュニケーション活性化】・welcomeランチ（入社祝いランチ）・Crew's anniversary（誕生日祝い）・NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）・半期サミット（全社総会）・N部（部活動）・チーム達成会、食事費用負担・クロスランチ（昼食交流会）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件等に変動はありません。

企業情報

企業名	株式会社ネクストビート
資本金	35百万円
平均年齢	30歳
従業員数	365名
事業内容	「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。 ■ライフイベント領域未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。＜保育士バンク！プラットフォーム＞・保育士バンク！コネクト：保育士の業務効率化を目的としたSaaSプロダクト・保育士バンク！パレット：保育士のエンゲージメントの可視化と向上を目的としたSaaSプロダクト・保育士バンク！：保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス＜KIDSNAプラットフォーム＞・KIDSNA STYLE：子育て情報動画メディア・KIDSNA園ナビ：保育園・幼稚園特化の検索Webサイト・KIDSNAシッター：有資格者100%のフリーランス保育士と保護者のマッチングアプリ ■地方創生領域働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。地方のデジタル化やインバウンド増の中、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。・おもてなしHR：宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス ■グローバル領域日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。・Hospitality Careers：シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム
URL	https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top

アプリのダウンロードはこちら