トップ食品 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 神奈川県国産和牛のルート営業スタッフ
株式会社日本精肉店
掲載元 イーキャリアFA
国産和牛のルート営業スタッフ
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
神奈川県横浜市鶴見区大黒町3番53号 …
400万円〜550万円
正社員
仕事内容
【国産和牛のルート営業スタッフ】
・注文された商品の納品
すでに取引関係のあるメーカー・卸先を中心に、A5・A4ランク国産和牛をお届けします。仕事に慣れてきたら、商品を紹介したり、取引先の相談にのったりすることもあります。
※新規開拓なし
《お仕事の流れ》
▽取引先より、営業へ発注依頼が届く
▽センター長へ、注文内容を報告
▽センター長が、肉の部位や割り振り先について計画・加工スタッフへ指示出し
▽箱詰めされた和牛を営業が確認
▽単価を入力する出庫作業を実施
▽データは事務所PCに送られ、伝票作成などを事務スタッフが担当
▽配送スタッフまたは営業が各取引先へ配送。納品完了
※和⽜を冷蔵庫に⼊れるなど、商品管理業務もあり
※出庫量は平均1日1トン、繁忙期だと10~15トン。少ない日は1日50箱、多いと500箱ほど対応しています。
《入社後の流れ》
入社後は1年かけて、先輩が仕事の流れや和牛の知識についてお教えします。出庫作業をしたり、取引先のバイヤーと対等に話せるよう肉の知識を習得。毎月の発注内容がある程度決まっていることが多く、まずは注文票どおり納品することを目指しましょう。
※詳細は下記『備考欄/教育体制』を参照
応募条件・求められるスキル
年齢:不問
学歴:不問
※第二新卒歓迎
経験:不問
※社会人未経験歓迎
※職種・業種未経験OK
※仕事で牛肉を扱った経験のある方優遇
免許:普通自動車免許(MT)
※取引先をまわる際、社用車に乗ります。
※中型免許を保持し4t車を運転できる方は優遇(入社後に資格取得支援で取得可)
《求める人物像》
・向上心を持って業務に取り組んでいただける方
募集要項
企業名 | 株式会社日本精肉店 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区大黒町3番53号 横浜市中央卸売市場食肉市場内 ・浜急行本線「生麦駅」より徒歩15分 ・京浜東北線「鶴見駅」よりバス15分 ※転勤なし |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 月給: 305,000円 〜 450,000円 《内訳》 基本給:235,000円~350,000円 固定残業代(40時間分):70,000円~100,000円 ※40時間を超過する場合は別途支給あり ※経験・能力・前職給与などを考慮し決定 待遇 昇給あり(年1回/6月) 賞与あり(年2回/6月・12月 ※業績により支給) 交通費支給あり(上限20,000円/月) 時間外勤務手当あり GW休暇あり 夏季休暇あり(3~4日) 年末年始休暇あり(6~7日) 有給休暇あり 慶弔休暇あり 研修あり(制度あり) マイカー通勤可(バイク・自転車もOK) 産休・育休制度あり(取得実績あり) 資格取得支援あり(中型自動車免許) 職能手当あり 時短勤務制度あり(取得実績あり) ※車・バイク・自転車通勤可 ※髪型・髪色自由 ※服装自由 |
休日・休暇 | 休日数: 年間105日 ※週休2日制(土・日・祝日) ※当社カレンダーにより月数回出社あり |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社日本精肉店 |
設立年月 | 昭和58年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 日本精肉店が神奈川で新たなスタッフを募集 私たちは、設立から50年以上の歴史を持つ高級松坂牛の販売指定店です。京都に本社を構え、4等級・5等級をメインとした和牛の卸販売業を展開。“美味しい松坂牛を皆様へお届けしたい”という信念のもと、日本料理の本場・京料理の都でふるまわれる高級松坂牛を、リーズナブルなお値段でお届けしています。最優秀賞を受賞した松坂牛を落札した実績があり、焼肉・ステーキ・すき焼き・しゃぶしゃぶなどのラインナップを持つ当社。自社の加工場を活用し、顧客のニーズに応えることで順調に業績を伸ばしています。関東エリアでも着実な成長を遂げており、さらなる事業拡大を視野に入れている当社では、新たに正社員を募集します! 若手育成に注力し、教育体制を強化 今回は、A5・A4ランク国産和牛のルート営業スタッフを募集しています。入社される方にお任せする業務は、主に既存のメーカーや卸先への和牛の提供。新規開拓や無理な売り込みをすることはありません。毎月の発注内容が決まっているケースが多く、商品を注文通り正確に納品することが主な役割です。現在、営業チームの年齢層が高くなってきたこともあり、若手人材の採用と育成に注力しています。向上心を持って仕事に取り組んでいただける方であれば、経験・転職回数・離職期間ともに不問です!独り立ちまで1年間の研修期間を確保しているため、時間をかけて新人の成長をサポートします。 |