トップエネルギー - 建築施工管理 - 正社員 - 東京都【東京・台東区】自家消費型太陽光発電の施工管理担当／メディアからも注目の太陽光発電ベンチャー
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【東京・台東区】自家消費型太陽光発電の施工管理担当／メディアからも注目の太陽光発電ベンチャー
建築施工管理
東京都台東区 補足＞ 東京本社
￥
550万円〜700万円
正社員
仕事内容
＜業務概要＞
太陽光発電システムの施工管理をお任せします。
■詳細
・太陽光発電システムの設置、現場施工監理、安全管理、施工業者の選定、業務指示、工程管理。施工見積り精査、機器や電材の選定
・主任技術者との調整、電力との協議や申請
・設計担当、営業担当との協業
※産業用太陽光発電システムが中心です。
※野立て／屋根置き共に案件があります。これまでのご経験やご希望に合わせてアサインします。
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須要件
・電気設備の建設経験をお持ちの方
・太陽光発電システムの施工に関するご経験をお持ちの方
・出張可能な方（短期、長期）
・対社外との商談、交渉ができる方
・エクセル等PCによる報告書作成ができる方
・普通自動車第一種運転免許
・第二種電気工事士資格
・2級施工管理技士（電気）
■歓迎要件
・1級施工管理技士資格（電気or土木）
・第一種電気工事士資格
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | 東京都台東区 ＜勤務地補足＞ 東京本社 |
| 給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・年収：560万円 - 740万円 ・月給：37.9万円 - 48.1万円（一律手当を含む） ・通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ・自社発電お日様賞与：年2回 ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月 諸事情等により契約社員を望まれた場合、3ヶ月から1年間は契約社員からのスタートとなる可能性があります。※正社員登用あり ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当（上限５０，０００円/月） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会） ・手当：役職手当、出張手当、資格手当 ・社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会など ・部活動：海部、自転車部、肉体改造部 等 ・育休、時短勤務（実績あり） ・トレーニングジム法人会員制度、従業員持株会 他 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで） ・休日日数124日 ・夏季休暇（2日） ・年末年始休暇（3日） ・慶弔 ・産前産後 ・育児 ・介護 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
＜勤務時間＞
・9:00 - 18:00 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2011年4月 |
| 資本金 | 3,669百万円 |
| 事業内容 | ＜事業概要＞ ・電力小売事業 ・電力小売事業に関わる各種業務委託業 ・太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス ・自社太陽光発電所の設置・管理 ・独立型太陽光発電システムと周辺機器のインターネット販売 ・自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売 ・損害保険代理店事業 |
