トップ石油ゴム・ガラス・セメント - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 大阪府【大阪】情報システム担当(インフラ・セキュリティーの企画・推進)※東証プライム/在宅勤務◎/【エージェントサービス求人】
積水化学工業 株式会社
掲載元 doda
【大阪】情報システム担当(インフラ・セキュリティーの企画・推進)※東証プライム/在宅勤務◎/【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:大阪府大阪市北区西天満2-…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア/東証プライム上場・世界各国へ事業展開/自己資本比率56.27%/平均年収897万・平均勤続年数15.7年・全社平均残業時間16.8時間】
◆業務内容:
これまでの経験・希望を考慮し、以下何れかの業務を担って頂きます。
(1) ITインフラ・サイバーセキュリティの企画・推進・運営
(例) データセンタ、クラウド、セキュリティ全般、ルール策定・社員教育 など
(2) ビジネスシステムの企画・推進・運営
(例) 会計システム、システム間連携 など
※将来的には、全社IT戦略の企画も担って頂きたいと考えています。
◆組織構成:
情報システムグループの人員構成は19名となり、年齢構成は(20代)6名 (30代)5名 (40代)5名 (50代)2名 (60代)1名となります。
◆キャリアパス:
ご本人の希望や適正に応じマネジメントや、コーポレートの中の基盤(インフレ・セキュリティ)に携わるポジションや各カンパニーの生産ラインのシステム開発などにも担っていただくことが可能です。
◆募集背景:
・積水化学グループでは、長期ビジョンにおいて「2030年の業容倍増・グローバル事業拡大」を掲げており、情報システム部門においても「ITインフラ・セキュリティ」「ビジネスシステム」の拡大・変革は喫緊のテーマです。
・全体最適の情報システム実現に向け、多くのステークホルダと調整しながら、主体的に考え・行動できるIT人材を求めています。
◆同社の魅力・特徴:
◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。
◇健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けており、平均年収897万・平均勤続年数15.7年・全社平均残業時間18.2時間という働きやすい環境も特徴の1つです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ 事業会社のIT部門またはベンダにて、情報システムに関わる業務経験がある方(5年程度)
・ITインフラ・セキュリティに関わる業務経験
■歓迎要件:
・ IT企画または、業務改善の立案・実施経験
・ グローバルでの業務経験がある方、または意欲のある方
・プロジェクトリーダーや責任者、人材育成など人材マネジメント経験のある方
募集要項
企業名 | 積水化学工業 株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区西天満2-4-4 勤務地最寄駅:JR・地下鉄・私鉄線/大阪・梅田・北新地・淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜700,000円 <月給> 400,000円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢・ご経験に応じて年収のご提示を行いますので、上記年収の限りではございません。 ※管理職として採用した場合は時間外勤務(深夜勤務を除く)に対する手当支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じた様々な研修プログラムを用意しています。 <その他補足> ■財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等 ■弔慰金・見舞金 ■リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーランドなど約14,000アイテム以上の多彩なサービスを会員特別料金で利用できる会員制の福利厚生サービスあり ■新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等 ■自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助等 ■ファミリー休暇(学校行事参加のための休暇※年3日) ■積立年休(有効期間中に取得しなかった年次有給休暇を積み立て傷病や介護、ボラ… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度15日、勤続3年以上より20日)、リフレッシュ休暇(5日〜10日)、結婚休暇(5日)、子の看護休暇、介護休暇 等 ※休日は部署により異なる |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 積水化学工業 株式会社 |
資本金 | 100,002百万円 |
平均年齢 | 43.6歳 |
従業員数 | 26,838名 |
事業内容 | 【概要】 ■管工機材、住宅資材、化学品、電子材料、生活用品、メディカル関連製品、住宅等の製造及び販売。 ■プラスチック加工のパイオニアとして蓄積してきた数々の独自技術を活かして新事業の展開を大胆に進めている同社は、創業以来の伝統である自由闊達な企業風土のもとで、基幹三分野を今後の重点的な事業領域と位置づけ、複合先端企業へと変貌を続けております。 【詳細】 ■事業分野は住宅カンパニー(光熱費ゼロ住宅などの住宅事業)/環境・ライフラインカンパニー(塩化ビニル管事業・ポリエチレン管事業)/高機能プラスチックスカンパニー(液晶向けなどの電子材料・発泡ポリオレフィンなど)/R&Dセンターの4つにセグメントされます。 ■経営方針:「Drive2.0」 「住・社会のインフラ創造」と「ケミカルソリューション」の領域において、3つのカンパニー(事業体)とメディカル、コーポレートで事業を展開しています。長期ビジョン「Vision 2030」では、「Innovation for the Earth」をビジョンステートメントとして掲げ、4つのドメインを中心に、イノベーションを創出し、サステナブルな社会の実現に向けた“未来につづく安心”を創造を目指します。長期ビジョン「Vision 2030」のセカンドステップとして、ESG経営の本格化による「持続的成長」と「仕込み充実」を狙っています。 ■社風:公募制度や自己申告の場を増やし「自ら手を上げ挑戦する」人材を強力に支援するなど人材を重視した制度を設けております。また、社長様曰く、「自ら選択した仕事に対して、創造性を持って楽しく、積極志向で業務に邁進すること、それにより世界一を達成できる技術力と組織力が、積水化学の企業遺伝子のなかに存在している」など出る杭は歓迎される社風です。 |
URL | http://www.sekisui.co.jp/index.html |