【大阪勤務】労務（係長～課長）制度設計や仕組みづくりに挑戦★経験を活かし次のステージへ

人事

【勤務地】 大阪市北区 【勤務時間】…

￥

450万円〜750万円

正社員

仕事内容

今回ご紹介するのは、「係長〜課長クラスの労務ポジション」です。
給与計算・労務管理・経理など、会社運営を幅広く支えてきた経験をそのまま活かしていただける環境です。

◆募集概要（一部抜粋）
・ポジション：労務（係長〜課長クラス）
・想定年収：490〜760万円
・勤務地：大阪市北区（アクセス良好）
・特徴：急成長中の企業／制度や仕組みをゼロから構築できる環境

現在、労務チームは体制強化の真っただ中です。
制度や仕組みがまだ整っていないからこそ、あなた様の声や提案がダイレクトに反映される環境があります。

プレイングマネージャーとして実務＋改善を担いながら、組織の中核としてご活躍いただけます。

ご経験とポジションとの親和性が非常に高く、正直なところ、あきらめきれず再度ご連絡を差し上げました。

無理に転職をおすすめするつもりはありませんが、今のご経験をより広く活かせるチャンスがあるのではと感じています。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご返信ください。
短時間のオンライン面談やお電話でも、詳細をご説明いたします。

応募条件・求められるスキル

【必須条件】
・労務実務経験2年以上（給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・入退社対応など）
・プレイングマネージャーとして手を動かしつつ、組織や仕組みを整えていく志向
・変化や未整備の環境を前向きに捉え、改善に主体的に取り組める方
・周囲と協力しながら部門を越えた関係性を構築できる方

【歓迎する人物像】
・守りの労務に加え、仕組みづくりや制度設計に挑戦したい方
・自らの提案や改善アイデアを実行できる環境を求めている方
・属人化や制約の多い環境から飛び出し、裁量を持って働きたい方

募集要項

企業情報